Lønningerne i Kommissionen fastsættes og reguleres efter lønnen, der gives til den højest lønnede embedsmand i Kommissionen.
Grundlønningerne for medlemmerne af Kommissionen er fastsat af forordning 2016/300 om lønningsregulativ for offentligt EU-ansatte på højt plan.
Grundlønnen for Kommissionens formand er 138% af den højest betalte embedsmand i Kommissionen. Per 1. januar 2024 får den højest betalte embedsmand 178.768 kr. per måned, og derfor får Kommissionsformanden i grundløn 246.700 kr. per måned (uden tillæg).
Næstformænd får 125% af den højest betalte embedsmands løn, dvs. 223.460 kr. per måned.
En kommissærs løn er 201.114 kr. per måned, hvilket er 112,5% af den højest betalte embedsmand.
Derudover er der en afkølingsperiode på 18 mdr. for kommissærer, før de kan tage nyt arbejde som lobbyister. Kommissærer har desuden ret til livslang pension, når de fylder 66 år. Hvis de går på pension op til seks år inden, får de 70 pct. af den fulde pension.
Se EUR-Lex årlige ajourføring for 2024 af vederlag og pensioner til Den Europæiske Unions tjenestemænd og øvrige ansatte og de tilhørende justeringskoefficienter.