Europaudvalget 2001-02 (2. samling)
EUU Alm.del Bilag 750
Offentligt
1461840_0001.png
Modtaget via elektronisk post. Der tages forbehold for evt. fejl
Europaudvalget (2. samling)
(Alm. del - bilag 750)
udenrigsministerråd
(Offentligt)
Medlemmerne af Folketingets Europaudvalg
og deres stedfortrædere
Bilag
1
Journalnummer
400.C.2-0
Kontor
EU-sekr.
28. maj 2002
Med henblik på mødet i Folketingets Europaudvalg den 4. juni 2002 – dagsordenspunkt rådsmøde
(udenrigsministre) den 10.-11. juni 2002 – vedlægges Udenrigsministeriets supplerende notat vedrørende
dagsordenens punkt 3.
 PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files
1461840_0002.png
SUPPLERENDE AKTUELT NOTAT
Til:
CC:
Fra:
Folketingets Europaudvalg
Udenrigsministeriet
Rådsmøde (udenrigsministre) den 10.-11.
juni 2002. Dagsordenspunkt 3:
Forslag
om oprettelse af et interinstitutionelt
rekrutteringskontor
for
EU's
institutioner
J.nr.:
Bilag:
Dato:
N.EUP, 400.C.4-1-17
28. maj 2002
Emne:
Nyt notat.
KOM (2002) 126 endelig
Rådet ventes at tage stilling til forslaget om oprettelse af et interinstitutionelt rekrutteringskontor for EU's institutioner.
I forbindelse med den forestående udvidelse foreslås det at effektivisere rekrutteringen til EU’s institutioner ved at oprette et
fælles interinstitutionelt rekrutteringskontor for Europa-Parlamentet, Rådet, Kommissionen, Domstolen, Revisionsretten,
Det Økonomiske og Sociale Udvalg, Regionsudvalget og Ombudsmanden. Rekrutteringskontoret er en integreret del af den
nye personalevedtægt, der vil fremme en mere serviceorienteret og effektiv forvaltn aring; europæisk niveau.
Ifølge personalevedtægtens artikel 2, som ændret ved Rådets forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 3947/92, "…kan to eller
flere institutioner overdrage en enkelt af dem eller et interinstitutionelt organ udøvelsen af de beføjelser, der er tillagt
ansættelsesmyndigheden med hensyn til ansættelse". Denne artikel er således det retlige grundlag for institutionernes fælles
afgørelse om at oprette et ans ;ttelseskontor.
Det fælles rekrutteringskontors status kan sammenlignes med det interinstitutionelle publikationskontor og OLAF.
Publikationskontoret pga. det interinstitutionelle islæt og OLAF fordi rekrutteringskontoret skal placeres under
Kommissionen, men samtidig være uafhængigt af denne.
En sådan enhedsstruktur vil gøre det muligt at opnå stordriftsfordele. Ligeledes vil den ruste institutionerne til den
kommende udvidelse. Den vil desuden have en positiv virkning på standardiseringen og den professionelle gennemførelse af
de udvælgelsesprocedurer, der anvendes i institutionerne.
Det vil også være en forbedring for EU-borgerne, dvs. ansøgerne, at rekruttering til EU’s institutioner foregår samlet, samt at
udvælgelsesprocedurerne bliver mere ensartede og gennemskuelige.
Forslaget har ikke konsekvenser for gældende dansk ret. Forslaget er budgetneutralt og har ikke direkte samfundsøkonomiske
eller statsfinansielle konsekvenser. Effektiviseringen af rekrutteringen i EU’s institutioner ventes at medføre stordriftsfordele.
 PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files
1461840_0003.png
Notat om interinstitutionelt rekrutteringskontor har været i skriftlig procedure i specialudvalget om personalespørgsmål i EU.
Forslaget vedrører rekruttering
proportionalitetsprincippet.
til
EU’s
institutioner
og
vurderes
derfor
ikke
at
berøre
nærheds-
og
Forslaget har ikke tidligere været forelagt Folketingets Europaudvalg.
Udenrigsministeriet