Skatteministeriet J. nr. 99/04-0009 - 00236 Den Til Folketingets Skatteudvalg L 110 - forslag til skatteforvaltningsloven. Hermed fremsendes i 5 eksemplarer svar på spørgsmål nr. 43 af 3. marts 2005. Kristian Jensen /  Steffen Normann Hansen

Spørgsmål 43: "Ifølge bemærkningerne til lovforslaget forventes der en naturlig afgang på i alt 375 årsværk i andet halvår af 2005, stigende til ca. 500 årsværk i 2008. Hvad agter Ministeren at gøre, såfremt der henholdsvis sker en mindre eller stø rre naturlig afgang, og i tilfælde af en større naturlig afgang, hvorledes stiller mini- steren sig så til et eventuelt rekrutteringsspørgsmål?" Svar: Jeg skal indledningsvis bemærke, at de anførte tal bygger på et skøn, idet den eksakte størrelse på den na turlige afgang i perioden ifølge sagens natur ikke kan forudses med sikkerhed. Skønnet bygger som udgangspunkt på det normale n i- veau i ToldSkat for naturlig afgang, justeret med en antagelse om, at der vil væ- re en lidt højere afgang i fusionsperioden. For så vidt angår 2005 er der i bemærkningerne til lovforslaget, pkt. 10.3, anført følgende: ”De endelige udgifter til overtagelse af kommunale medarbejdere er skønnet på budgetteringstidspunktet. En ændring i den faktiske overførsel af årsværk fra kommunerne eller i de gennemsnitlige kommunale lønninger i forhold til det forudsatte bevirker, at der skal ske en regulering, svarende til forskellen mellem den på budgetteringstidspunktet skønnede udgift og den faktisk konstaterede udgift, på forslag til lov om t illægsbevilling.” Herved sikres det i overensstemmelse med aftalen mellem regeringspartierne og Dansk Folkeparti, at alle medarbejdere kan flytte med opgaven. For de efterfølgende år frem til og med 2008 er det udgangspunktet, at effektiv i- seringen af skatteforvaltningen finder sted i overensstemmelse med den skønne- de naturlige afgang. Hvis den naturlige afgang er større end det skønnede, er det min forventning, at der kan rekrutteres i et tilsvarende omfang. Dette fremgår også af bemærkningerne til lovfor slaget, pkt. 10.1., hvor det er anført, at der kan nyrekrutteres i det omfang, den naturlige afgang overstiger den forudsatte af- gang. Jeg kan afslutningsvis orientere om, at der er igangsat en konsulentundersøgelse, der skal vurdere de langsigtede effektiviseringsmuligheder.