Beskæftigelsesministerens besvarelse af spørgsmål nr. 120 af 11. maj 2005 fra Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg (L 22). Spørgsmål nr. 120: Ministeren bedes kommentere henvendelse af 6. maj 2005 fra Blinde og Svagsynedes Interessegruppe for Erhverv og Uddannelse, jf. L 22 – Svar:   Blinde og Svagsynedes Interessegruppe for Erhverv og Uddannelse foreslår i henvendelsen en ændring af lovforslagets § 10, således at det i bestemmelsen fastsættes, at regionsdirektøren med ministerens godkendelse ska   l indgå aft a- ler med den nationale videns- og specialrådgivningsorganisation (VISO) om at stille specialrådgivning om personer med handicap til rådighed for jo  b- centrene. I henvendelsen begrundes forslaget med, at man er meget usikker på, om b e- skæftigelsesr  egionerne er i stand til at skaffe specialrådgivning i forhold til blinde, da VISO kun er omtalt i bemærkningerne til loven. Jeg kan henvise til mit svar på spørgsmålene 8 og 38, hvor jeg har redegjort for, at specialrådgivningen i jobcentrene f.eks. på b  lindeområdet vil blive sikret ved, at jobcentrene bl.a. kan trække på viden i VISO om særlige må l- grupper. Som det fremgår heraf, er det jobcentrene, der kan kontakte VISO for at få f.eks. specialrådgivning om beskæftigelsesindsatsen over for blinde og sv   ag- synede. VISO vil allerede eksistere ved reformens ikrafttræden. Det findes ikke nødvendigt at forpligte regionerne til at indgå aftaler med VISO. Herudover vil den viden og ekspertise, som allerede i dag varetages af AF’s handicapkonsulenter, blive sikret og videreført i det nye styringssystem. På den baggrund er det min vurdering, at der ikke er behov for at ændre § 10 i lovforslaget. Desuden finder jeg, som det fremgår af mit svar på spørgsm   å- lene 8 og 38, at der allerede er skabt gode muligheder for at tilvejebringe specialviden til jobcentrene i det fremtidige beskæftigelsessystem   - også om indsatsen over for blinde og svagsynede. Maj 2005 Vores sag 04-201-52/101-0012