Beskæftigelsesministerens besvarelse af spørgsmål nr. 74 af
28. april 2005 fra Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg (L 22).
Spørgsmål nr. 74:
Hvordan inddrages de regionale beskæftigelsesråd konkret i forbindelse med
at sikre, at jobcentrene har adgang til nødvendig specialviden?
Har de regionale beskæftigelsesråd mulighed for at pålægge regionerne at
igangsætte udbud med henblik på etablering af en særlig indsats?
Svar:
Jobcentrene skal som udgangspunkt selv kunne løse alle opgaver for borgere
og virksomheder med behov for hjælp og service fra det offentlige beskæfti-
gelsessystem. For at kunne løse opgaverne kan jobcentrene i en række situa-
tioner have behov for at kunne trække på specialistviden. Beskæftigelsesr e-
gionerne skal sikre, at specialistviden om særlige indsatsområder stilles til
rådighed for jobcentr ene.
Beskæftigelsesregionerne kan - som led i overvågningen af resultater og e f-
fekter af beskæftigelsesindsatsen i regionen - gennemføre analyser og under-
søgelser af behovet i de lokale jobcentre for oprettelse af specialfunktioner i
forhold til særlige indsatsområder. Det regionale beskæftigelsesråd kan tage
initiativ til, at der gennemføres sådanne analyser og undersøgelser. Regi o-
nens analyser og undersøgelser af behovet for specialistviden drøftes i det
regionale beskæftigelsesråd, som kan indstille til regionsdirektøren, at der
oprettes specialfunktioner i forhold til særlige indsatsområder.
Regionsdirektøren har ansvaret for at sikre, at behovet for oprettelse af spe-
cialfunktioner inden for særlige indsatsområder er veldokumenteret. Reg i-
onsdirektøren indgår aftaler med de ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen i
et jobcenter, institutioner eller andre aktører om at stille specialistviden til
rådighed for jobcentrene i regionen.
Beslutning om oprettelse af specialfunktioner sker efter drøftelse i det regio-
nale beskæftigelsesråd og med ministerens godkendelse. Ministerens go
d-
kendelse vil kunne ske i forbindelse med indgåelse af den årlige kontrakt
mellem ministeren og det regionale beskæftigelsesråd om rådets og regi o-
Maj 2005
Vores sag
04-201-52/101-0012