Beskæftigelsesministerens besvarelse af spørgsmål nr. 97   af 28. april fra Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg (L 22). Spørgsmål nr. 97: Hvad forventer ministeren, at den fælles varetagelse af opgaver i jobcentrene vil fordre af efteruddannelse af de statslige - henholdsvis kommunale - med- arbejdere? Svar:   Jeg er meget opmærksom på, at kommunalreformen kan betyde, at en ræ kke medarbejdere i stat, regioner og kommuner kan have særlige behov for kom- petenceudvikling - især hvis de skifter til andre arbejdsopgaver. I det nye beskæftigelsessystem vil det være jobcentrene, som er omdrej- ningspunktet for den fremtidige kompetenceudvikling. Kompetenceudvik- lingen på beskæftigelsesområdet vil først og fremmest blive baseret på efte   r- spørgselsstyring, hvilket vil sige, at jobcentrene køber sig til de uddannelser, de på baggrund af egne skøn og behovsanalyser vurderer, er nødvend ige. Jobcentrene vil have ansvar for at rekvirere uddannelser, og det må forve n- tes, at de gør brug af den uddannelsesmæssige ekspertise, der findes blandt ledere og medarbejdere, til løbende at analysere og vurdere det enkelte cen- ters kompetencebehov, og forholder sig professionelt til de private uddannel- sesudbyderes tilbud. Arbejdsmarkedsstyrelsens opgave vil fremover være at sikre, at der udbydes kurser, som sikrer strategisk kompetenceudvikling i forhold til gennemførel- sen af en effektiv beskæftigelsesindsats på de områder, som markedet ikke kan forventes at løse. Dette gælder f.eks. uddannelse i brug af Jobindsats.dk, arbejdsmarkedsovervågn ing m.v. Maj 2005 Vores sag 04-201-52/101-0012