Departementet Holmens Kanal 22 1060 København K
Tlf. 3392 9300 Fax. 3393 2518 E-mail [email protected]
|
Dato: 15. marts 2006
Under henvisning til Folketingets Socialudvalgs brev af 9. februar 2006 følger hermed – i 5 eksemplarer – socialministerens svar på spørgsmål nr. 11 til L 142.
Â
â€Det fremgÃ¥r af bemærkningerne til lovforslaget, at indtægter i form af betaling fra VISO skal medtages i takstfastsættelsen. Ministeren bedes oplyse, hvorvidt det er hensigtsmæssigt i de tilfælde, hvor den viden, VISO betaler for, er â€personbÃ¥ren†hos en eller flere medarbejdere, der personligt har oparbejdet en særlig viden eller andre kompetencer, og VISO-ydelsen derfor ikke kan betragtes som en varig â€institutionsbÃ¥ren†viden? Vil en sÃ¥dan institution skulle nyberegne taksterne, hvis den decentralt VISO-ansatte fratræder sit job pÃ¥ institutionen?â€
Svar:
Betalingen fra VISO udgør frikøb af en medarbejder i et tidsrum, hvor denne medarbejder skal stå til rådighed for VISO.
Når VISO har kontrakt med en institution om at kunne råde over en medarbejders tid, må det forventes, at institutionen er nødsaget til at opnormere bemandingen. Hvis betalingen fra VISO ikke medregnes i taksterne, vil institutioner med kontrakter med VISO ved takstberegningen fremstå dyrere end andre institutioner på grund af den højere normering.
 Â
Â
Eva Kjer Hansen