Jeg skal ikke ødelægge den gode stemning alt for meget, så jeg vil starte med at sige, at Enhedslisten også er indstillet på at indgå i udvalgsarbejdet med en positiv grundholdning.
Der er dog nogle enkelte ting, som vi vil lægge en del vægt på at få belyst i løbet af udvalgsarbejdet.
Det første spørgsmål er, hvorvidt vi nu kan være hundrede procent sikre på, at de forskellige begreber, man opererer med i den her lovgivning i forhold til det, man arbejder med i arbejdsmiljølovgivningen på land, faktisk fører til mindst det samme resultat set ud fra medarbejdersynsvinklen. Det er det ene spørgsmål, vi gerne vil have yderligere belyst.
Det andet spørgsmål, vi gerne vil have belyst, er, i hvilken udstrækning Danmark med vedtagelsen af de her ændringer stadig væk vil eller i hvert fald kommer til at være blandt de bedste lande, nationer, på det her område, hvad angår sikkerhed inden for offshoreområdet. Vi vil gerne være sikre på, at Danmark faktisk stadig væk forsøger at være et foregangsland på arbejdsmiljøområdet.
Det tredje spørgsmål, vi naturligvis må stille med, er, om det her forslag set ud fra en medarbejdersynsvikel i realiteten fører til bedre arbejdsmiljøvilkår eller dårligere.
Og der vil vi selvfølgelig ikke mindst bore i, hvad der lå i fru Charlotte Dyremoses bemærkning om, at der var sket en stor sejr for de borgerlige på det her område, fordi det her også er et led i at gøre op med det objektive arbejdsgiveransvar.
Det skal ingen hemmelighed være, at vi mener, at det objektive arbejdsgiveransvar med de magtforhold, der i dag er på arbejdsmarkedet, er godt, rigtigt og fornuftigt. Det er såmænd ikke, fordi jeg skal lægge op til nogen stor debat om det her i dag, men bare sige, at det vil vi i hvert fald også lade indgå i de spørgsmål, vi stiller i forbindelse med udvalgsarbejdet, og i vores endelige stillingtagen til lovforslaget.
Men ud fra den præmis, at vi faktisk tror, at det her
i hvert fald kan blive til forbedringer, også ud fra en medarbejdersynsvinkel, kan jeg sige, at vi vil gå positivt ind i arbejdet.