Beskæftigelsesministerens besvarelse af spørgsmål fra Fol-
ketingets Arbejdsmarkedsudvalg under den tekniske gen-
nemgang af L89 den 12. januar 2006
Spørgsmål:
Beskrivelse af redskaberne til brug for match-kategoriseringen, herunder vi-
sitationsværktøjerne.
Svar:
Arbejdsmarkedsstyrelsen har udviklet en visitationsværktøjskasse, der u n-
derstøtter kommunernes placering af borgere i matchkategorier. Visitation s-
værktøjskassen består af
:
En forberedelsespjece, der kan tilsendes den ledige til brug for den-
nes forberedelse af kontaktsamtalen. Pjecen stiller 4 spørgsmål , der
kan anvendes af den ledige til forberedelse af samtalen. Spørgsmål e-
ne går på, hvilket job, den ledige tror, han har om ½ år, hvad den l e-
dige vil gøre for at finde et job, de eventuelle barriere , den ledige op-
lever for at komme i arbejde og hvad den ledige selv mener, der skal
til, for at han kommer i arbejde.
En dialogguide, der sætter 5 temaer
å-
der - for samtalen: Eget arbejdsmarkedsperspektiv, faglige og prakti-
ske kvalifikationer, personlige kompetencer, økonomi og netværk
samt helbred, herunder misbrug. Disse 5 temaer drøftes under samt a-
len, dog således at de sidste 2 temaer kun tages op, hvis de er rel e-
vante for den pågældende person. Temaerne tager fat om områder,
der alle kan have indflydelse på borgerens muligheder for at komme i
arbejde.
Et jobbarometer, der angiver borgerens afstand til arbejdsmarkedet.
Jobbarometeret er en statistisk beregning, der bygger på, hvordan l e-
dighedsforløbet har været for personer, med samme karakteristika
som den, barometeret anvendes på og er tilpasset forskelle i de regi o-
nale beskæftigelsesmuligheder. Jobbarometeret er en vejledning til
sagsbehandleren, og kan indgå i dialogen om beskæftigelsesmuligh e-
der med den ledige. Jobbarometeret giver dermed ikke et facit, men
en vurdering, som suppleres af sagsbehandlerens viden og erfaring i
øvrigt.
Oplysninger om forsørgelsesgrundlag 5 år tilbage i tiden. Arbejd s-
markedsportalen indeholder oplysninger om offentlig forsørgelse for
alle borgere 5 år tilbage i tiden. Den giver sagsbehandleren et ove r-
sigtsbillede af den lediges forsørgelseshistorik og dermed et indtryk
af personens tilknytning til arbejdsmarkedet de seneste 5 år. Også
Februar 2006
Vores sag
05-21-0016/101-0023