Beskæftigelsesministerens besvarelse af spørgsmål nr. 11 af
19. januar 2006 fra Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg
(L89).
Spørgsmål nr. 11:
Andre aktører modtager ofte resultatafhængig b etaling. Er der eksempler på,
at andre aktørers aflønning (nu eller i det nye beskæftigelsessystem) afhæ
n-
ger af, om den ledige bevæger sig op eller ned i matchgruppesystemet, og vil
det for andre aktører kunne have en negativ økonomisk effekt at ansøge
kommunen om at visitere ledige til matchgruppe 5?
Svar:
Målet med b eskæftigelsesindsatsen er at tilbyde alle ledige en effektiv in d-
sats i forhold til at komme hurtigst muligt i job. Det gælder også, når AF og
kommunerne inddrager andre aktører. Derfor anvendes resultatafhængig b e-
taling, hvor andre aktører aflønnes efter d eres evne til at få de ledige i job.
Aflønningen kan variere afhængig af målgruppens ressourcer.
Der er ikke eksempler på, at AFs aflønning af andre aktører d irekte afhænger
af, om den ledige bevæger sig op eller ned i matchgruppesystemet. Jeg er i k-
ke bekendt med, om der i kommunerne er eksempler på, at andre aktørers a f-
lønning afhænger af placering i matchkategorier.
Jeg kan herudover oplyse, at alle kommende udbud af den statslige beskæft i-
gelsesindsats skal bruge én fælles resultatafhængig betalingsmod
el, når a n-
dre aktører inddrages. Det er et led i den handlingsplan for brugen af andre
aktører, som blev lanceret i juni 2005.
Prisdannelsen ved udbudsforretningerne vil afspejle tyngden af den indsats,
der kræves over for de målgrupper, der er lagt ud t il anden aktør. Prisdanne l-
sen vil derfor
- og bonusbetaling ved udsatte målgrupper
sikre, at andre aktører har incitament til at var etage indsatsen over for disse
målgrupper.
Dertil kommer, at der vil kunne udløses bonus for andre ak tiviteter end ordi-
nær beskæftigelse
, hvis en anden aktør fx skal varetage indsatsen for en rel a-
tivt udsat målgruppe, som ikke nødvendigvis kan gå direkte ind på arbejd
s-
markedet. Efter den nye betalingsmodel kan aktørerne - afhængig af hvilken
målgruppe der er tale om - aflønnes for ordinær beskæftigelse, ordin
æ r ud-
dannelse, voksenlærlingeforløb eller privat lønti
lskud.
Februar 2006
Vores sag
05-201-127/101-0023