|
Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg Christiansborg 1240 København K |
|
|
Arbejdsmarkedsudvalget har i brev af 27. april 2007 stillet følgende spørgsmål nr. 2 (L 194), som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 2:
â€Kan ministeren forklare, om regeringen vil friholde arbejdsskade- og arbejdsmiljølovgivningen for forenklinger og samtidig er i stand til at nÃ¥ sit mÃ¥l om at reducere virksomhedernes administrative byrder med op til 25 pct. i 2010?â€
Endeligt svar:
Beskæftigelsesministeriet har gennemført en måling (AMVAB), der viser, at virksomhedernes administrative byrder på arbejdsskadeområdet udgør 116,3 mio. kroner.
Der er 2 større tiltag for at nedbringe virksomhedernes administrative byrder på arbejdsskadeområdet. De 2 tiltag indebærer, at de administrative byrder nedbringes med i alt 90 millioner kr.
1) Ved lov nr. 1538 af 20. december 2006 om ændring af lov om arbejdsskadesikring og lov om Arbejdsgivernes Elevrefusion blev der gennemført en fællesopkrævÂning af visse arbejdsgiverbidrag. Fællesopkrævningen indebærer en lettelse af virksomhedernes administrative byrder pÃ¥ ca. 45 millioner kroner vedrørende betaling af bidrag til Arbejdsmarkedets Erhvervssygdomssikring. Lettelsen træder i kraft i 2008
2) Ved L 194 foreslås, at forsikringsselskaberne får en begrænset adgang til Indkomstregistret med henblik på opkrævning af præmier. Adgangen forventes i alt at give ca. 45 mio. kroner i lettelse af de administrative byrder. Denne lettelse vil først slå igennem i løbet af 2008 i takt med indførelsen af e-Indkomst.
Samlet set indebærer de 2 tiltag således, at virksomhedernes samlede administrative byrder på arbejdsskadesikringslovens område i 2010 er nedbragt fra 116,3 millioner til omkring 26,3 millioner.
Begge tiltag vil berøre omkring 170.000 virksomheder.
Der er ikke planer om yderligere tiltag på arbejdsskadesikringslovens område, der vedrører virksomhedernes administrative byrder.
Det bemærkes, at reduktionen af virksomhedernes administrative byrder ikke påvirker tilskadekomnes og efterladtes ret til erstatning m.v. efter arbejdsskadesikringsloven.
For så vidt angår arbejdsmiljølovgivningen, kan det oplyses, at der i lighed med andre dele af ministerområdet løbende arbejdes på forenklinger. Der er imidlertid ikke lagt op til forenklinger på arbejdsmiljøområdet i forbindelse med L 194.
Beskæftigelsesministeriet arbejder ud fra en samlet handlingsplan for lettelse af de administrative byrder på ministerområdet. Initiativerne i handlingsplanen, der også dækker arbejdsmiljøområdet, indebærer, at der forventes opnået en reduktion i de administrative byrder på ministerområdet på mere end 25 pct. i 2010.