Dato:	22. februar 2007
	Kontor:	Udlændingelovs-kontoret
	J.nr.:	2006/4000-78
	Sagsbeh.:	ATO
	Fil-navn:	Besvarelse

Besvarelse af spørgsmål nr. 53 ad L 93 stillet af Folketingets Udvalg for Udlændinge- og Integrationspolitik til ministeren for flygtninge, indvandrere og integration den 8. februar 2007.

 

Spørgsmål:

”Ministeren anmodes om at yde teknisk bistand til udformning af et ændringsforslag, hvorefter løngrænsen på 450.000 kroner ved jobkortordningen, administreres således at de 450.000 kr. er inklusiv pension, da det er dansk tradition at arbejdsgiver betaler et bidrag i pensionen.”

Svar:

Et ændringsforslag kunne udformes således:

 

Ӯndringsforslag til

 

Forslag nr. L 93 om ændring af udlændingeloven og lov om aktiv socialpolitik

(Indvandringsprøve, integrationseksamen, opholdstilladelse med henblik på at søge beskæftigelse m.v.)

 

 

Til § 1

 

1. I den under nr. 3 foreslåede § 9 a, stk. 1, 1. pkt., indsættes efter ”450.000 kr.”: ”, inklusiv eventuel arbejdsgiverindbetalt pension”.

 

[Arbejdsgiverindbetalt pension medtages i beløb]”

 

 

Jeg kan ikke tilslutte mig ændringsforslaget.

Som det fremgår af regeringens fremsatte lovforslag medregnes i de 450.000 kr. alene indkomst, som er skattepligtig i Danmark, eller for så vidt angår indtægt udbetalt i udlandet, indkomst som ville være skattepligtig i Danmark. Løn udbetalt i form af f.eks. kost, logi, diæter m.v. indgår således i vurderingen. Det er dog en forudsætning, at der er proportionalitet mellem den udbetalte løn og løn i form af f.eks. bolig, transport, telefon m.v. Som udgangspunkt skal mere end halvdelen af lønnen udgøres af udbetalt løn.

 

Opholdstilladelse vil blive meddelt for 1 år ad gangen, og Udlændingeservice vil i forbindelse med ansøgning om forlængelse af en opholdstilladelse hos skattemyndighederne kontrollere, at udlændingen i det forløbne år har oppebåret en løn på mindst 450.000 kr. I modsat fald vil grundlaget for opholdstilladelsen ikke være til stede, og opholdstilladelsen vil kunne nægtes forlænget. Herudover skal Udlændingeservice i samarbejde med Integrationsministeriets Kontrol- og Analyseenhed stikprøvevis hos skattemyndighederne kontrollere, om der i konkrete ansættelsesforhold udbetales den løn, der er grundlaget for opholdstilladelse.

 

I de 450.000 kr. medregnes således ifølge regeringens lovforslag alene indkomst, der er skattepligtig i den periode, hvor opholdstilladelsen er gældende. Udlændingeservice har i disse tilfælde via skattemyndighederne mulighed for at kontrollere, at udlændingen har oppebåret den løn, som er en forudsætning for opholdstilladelsen.

 

Hvorvidt arbejdsgiver er forpligtet til at indbetale til en pensionsordning afhænger af aftalerne på det pågældende arbejdsområde. En eventuel arbejdsgiver indbetalt pension findes derfor ikke egnet til at indgå i beløbsgrænsen for meddelelse af opholdstilladelse.

 

Noget andet er, at arbejdsgiverindbetalt pension efter omstændighederne kan indgå i vurderingen af, om løn- og ansættelsesvilkår er sædvanlige efter danske forhold.