Svar på Folketingets Europaudvalgs spørgsmål 149 ad EUU alm. del af 25. august 2009

Spørgsmål:

Ministeren bedes i forlængelse af sine svar på spørgsmål 143 og 144 (EUU (08) alm. del) rede-gøre for, hvorfor regeringen ikke har støttet Irlands krav om at få juridiske bindende garantierfor beskyttelse af arbejdstagerrettigheder. Ministeren bedes desuden redegøre for, om han ikkemener, at der er brug for en styrkelse af lønmodtagernes rettigheder i EU.Spørgsmålet er stillet efter ønske fra MF Per Clausen (EL)

Svar:

Jeg har med tilfredshed noteret at et stort flertal af den irske befolkning har godkendt Lissabon-traktaten med den ”irske løsning”, herunder erklæringen om arbejdsmarkedsområdet, hvor denvægt, som EU-samarbejdet tillægger arbejdsmarkedsområdet, herunder arbejdstagerrettighederbliver bekræftet. Irlands ønsker blev – med dansk støtte – imødekommet af EU’s stats- og re-geringschefer på mødet i Det Europæiske Råd den 11.- 12. december 2008.Danmarks nationale politik vedrørende EU’s rolle i arbejdsmarkedsspørgsmål er som det frem-går af den europapolitiske aftale af 21. februar 2008, at man overordnet set er tilfreds med deløsninger, der er fundet med Lissabon-traktaten. I denne aftale fremhæves således tilfredshedmed, at Lissabon-traktaten fastholder enstemmighedskrav ved beslutninger om beskyttelse afarbejdstagere, og understreger arbejdsmarkedsparternes rolle på EU-plan under hensyntagen tilde nationale systemers forskelligartede karakter, og som led heri fastholder arbejdsmarkedspar-ternes adgang til at indgå frivillige overenskomstaftaler på EU-plan om social og arbejdsmar-kedspolitikken. Endelig lægges der vægt på, at Lissabon-traktaten bevarer den ordning, hvoref-ter det overlades til medlemsstaterne at fastsætte form og midler og at det danske aftalesystempå arbejdsmarkedet fastholdes, herunder navnlig retten til at foretage kampskridt.