Her har vi også lovet at give en indstilling ved tredjebehandlingen, for vi har talt med bl.a.
søfolk og andre om, hvad de synes om det endelige resultat.
Sagen er jo, at det er en forbedring på nogle områder, men instrumentet til at sikre, at forbedringen af søfolkenes arbejdsmiljø bliver overholdt, er, at der er en faglig organisation, som har en overenskomst, den kan holde fast i.
Men lige præcis på det her område har vi det, der hedder DIS-lovens § 10, som i modstrid med alle internationale regler, ILO’s regler, siger, at danske overenskomster ikke må omfatte udenlandske søfolk.
Da der jo efterhånden kun er udenlandske søfolk på danske skibe – det passer ikke, men der er en meget stor andel udenlandske søfolk – er der altså ikke nogen overenskomst og ikke nogen fagforening, der kan hjælpe disse søfolk med, at reglerne bliver overholdt.
Derudover er der nogle forringelser af loven med hensyn til hjemrejse og andre ting, som 3F har gjort os opmærksom på i deres høringssvar.
Ud fra de betragtninger, at det, man vedtager, kan se pænt ud, men at man bare ikke har instrumentet til at sikre, at det, man vedtager, bliver overholdt, og at man fastholder denne overtrædelse af den internationale arbejderorganisation ILO’s regler, kan vi ikke stemme for og vil stemme imod.