Arbejdsmarkedsudvalget 2009-10
L 126
Offentligt
Folketingets ArbejdsmarkedsudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Arbejdsmarkedsudvalget har i brev af 24. februar 2010 stillet følgende spørgsmålnr. 7 (L 126), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra EigilAndersen (SF) og Line Barfod (EL).
10. marts 2010J.nr. 20090054829
”En virksomhed har typisk 4 hovedarbejdsområder: Administration, lager, værk-sted og udkørende teknikere. Disse har i dag hver deres sikkerhedsrepræsentant.Vil ministeren oplyse, om de også efter den nye lov vil have et lovmæssigt krav påhver sin arbejdsmiljørepræsentant?”
Som anført i svaret på spørgsmål nr. 5 medfører lovforslaget, at det nødvendige an-tal arbejdsmiljørepræsentanter på virksomheder fastsættes af arbejdsgiveren i sam-arbejde med de ansatte og arbejdslederne efter en række relevante kriterier. Vedfastsættelsen af antallet skal der tages hensyn til virksomheden, dens arbejdsmiljø-forhold og behovet for nærhed mellem de ansatte og deres repræsentanter.Der tages således ikke længere udgangspunkt i arbejdslederområder ved etablerin-gen af arbejdsmiljøorganisationen. Derimod skal virksomheden, dvs. arbejdsgive-ren i samarbejde med de ansatte, selv finde frem til det nødvendige antal arbejds-miljørepræsentanter og tilrettelægge og strukturere samarbejdet om sikkerhed ogsundhed, således at det passer til den enkelte virksomhed.
Venlig hilsen
Inger Støjberg
