Arbejdsmarkedsudvalget 2009-10
L 126
Offentligt
Folketingets ArbejdsmarkedsudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Arbejdsmarkedsudvalget har i brev af 17. marts 2010 stillet følgende spørgsmål nr.26 (L 126), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Line Bar-fod.
23. Marts 2010J.nr. 20090054829
”Vil ministeren uddybe, hvad der skal forstås ved ordet ressourcer, som indgår ibegrebet nærhedsprincippet. Betyder dette, at virksomheden kan vælge færrearbejdsmiljørepræsentanter, såfremt de har professionelle arbejdsmiljørådgivereansat, og betyder dette, at virksomheden kan vælge at give uddannelse udoverlovens krav til arbejdsmiljørepræsentanter – og dermed vil krav om antallet værelavere?”
Som oplyst i besvarelsen på spørgsmål 24 og 25 beror det nødvendige antal med-lemmer af arbejdsmiljøorganisationen, herunder antallet af arbejdsmiljørepræsen-tanter, på en konkret vurdering, der skal foretages på den enkelte virksomhed.I den vurdering skal der bl.a. tages hensyn til, at der i arbejdsmiljøorganisationenskal være de tilstrækkelige ressourcer, tid og praktisk mulighed for at udføre de ob-ligatoriske opgaver, der er knyttet til arbejdsmiljøorganisationen.I det omfang tilstedeværelsen af professionelle arbejdsmiljørådgivere og ekstra ud-dannelse til medlemmerne af arbejdsmiljøorganisationen har indflydelse på de op-gaver, som arbejdsmiljøorganisationen skal løse, kan dette have betydning for an-tallet af arbejdsmiljørepræsentanter.Det samme gør sig naturligvis gældende for antallet af arbejdsledere i arbejdsmil-jøorganisationen.
Venlig hilsen
Inger Støjberg
