Arbejdsmarkedsudvalget 2009-10
L 126
Offentligt
817179_0001.png
Folketingets ArbejdsmarkedsudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Arbejdsmarkedsudvalget har i brev af 17. marts 2010 stillet følgende spørgsmål nr.31 (L 126), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Line Bar-fod (EL).

Spørgsmål 31

23. Marts 2010J.nr. 20090054829
”Vil ministeren oplyse, hvem der har den endelige beslutningskompetence omden supplerende uddannelse i tilfælde af uenighed. Arbejdsmiljørepræsentanteneller arbejdsgiveren?”

Endeligt svar:

Arbejdsgiveren og medlemmerne af arbejdsmiljøorganisationen skal, i forbindelsemed at de drøfter kompetenceudviklingsplanen, overveje hvilke kurser, som kanvære nyttige for arbejdet i arbejdsmiljøorganisationen. De har en fælles interesse iat nå til enighed om kursusvalget.Arbejdsgiveren har dog inden for rammerne af den kommende bekendtgørelse detsidste ord og kan i tilfælde af uenighed afgøre, hvad tilbuddet skal indeholde.
Venlig hilsen
Inger Støjberg