Arbejdsmarkedsudvalget 2009-10
L 126
Offentligt
Folketingets ArbejdsmarkedsudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Arbejdsmarkedsudvalget har i brev af 24. februar 2010 stillet følgende spørgsmålnr. 6 (L 126), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra EigilAndersen (SF) og Line Barfod (EL).
10. marts 2010J.nr. 200954829
”Det fremgår af trepartsaftalen, at et nærhedsprincip (ledelsesstruktur, arbejdsmil-jøforhold, arbejdets art, geografiske forhold og ressourcer) skal danne grundlag forantallet af sikkerhedsgrupper/arbejdsmiljørepræsentanter. Vil ministeren konkreti-sere dette princip?”
Det følger af lovforslaget, at der ved fastlæggelsen af antallet af arbejdsmiljørepræ-sentanter skal tages udgangspunkt i et nærhedsprincip, hvor hensyntagen til virk-somheden, dens arbejdsmiljøforhold og muligheden for de ansattes kontakt til med-lemmerne af arbejdsmiljøorganisationen indgår.Af den enige indstilling fra trepartsudvalget, som lovforslaget udmønter, fremgårdet, at nærhed i samarbejdet om sikkerhed og sundhed betyder mulighed for letkontakt mellem ansatte og såvel den valgte arbejdsmiljørepræsentant som den øv-rige arbejdsmiljøorganisation. Det fremgår endvidere, at nærhed viser sig ved etløbende samarbejde om arbejdsmiljø på alle relevante niveauer i virksomheden.De nærmere regler vil blive fastsat i en bekendtgørelse.
Venlig hilsen
Inger Støjberg
