Folketingets Europaudvalg
Christiansborg
22. marts 2011
Svar på Europaudvalgets spørgsmål nr. 119 (Alm. del) af 16.
marts stillet efter ønske fra Per Clausen (EL)
Spørgsmål
Kan ministeren bekræfte, at der i Europagten (jf. EUU alm. del (10) bilag 310) ret-
tes særlig opmærksomhed imod tiltag, som kan begrænse lønstigninger? Kan mi-
nisteren bekræfte, at der intetsteds i Europagten peges på fremrykkede offentlige
investeringer, som en mulighed for at øge beskæftigelsen?
Svar
Nej. Konkurrenceevnepagten indebærer fælles mål, men nationalt valgte midler,
og et idékatalog over tiltag, der vil være fokus på og som generelt vurderes at være
effektive i forhold til de fælles mål, idet landene kan vælge disse tiltag, eller nogle
andre tiltag. Idékataloget vedrørende konkurrenceevne fokuserer blandt flere an-
dre elementer på udviklingen i lønninger sammenholdt med produktivitet, og på
tiltag, der kan bringe bedre overensstemmelse mellem lønninger og produktivitet,
idet pagten eksplicit understreger respekten for arbejdsmarkedets parter. Pagten
berører således ikke nationale arbejdsmarkedsmodeller eller arbejdsmarkedets par-
ters ret til kollektive overenskomstforhandlinger vedr. løn- og arbejdsvilkår.
Tiltag, der sikrer overensstemmelse mellem lønninger og produktivitet, kan blandt
andet vedrøre graden af centralisering i løndannelsen, indekseringsmekanismer, og
offentlige lønaftaler, ligesom de kan omfatte tiltag, der øger produktiviteten, her-
under f.eks. forbedring af uddannelsessystemer eller fremme af forskning og ud-
vikling. Det overordnede formål hermed er bl.a. at undgå betydelige varige tab af
konkurrenceevne, som i sidste ende vil indebære lav beskæftigelse og høj ledighed.