ERHVERVS- OG
VÆKSTMINISTEREN
14. marts 2013
Besvarelse af spørgsmål 7 ad EUU alm. del til erhvervs- og
vækstministeren den 12. februar 2013 stillet af Finn Sørensen (EL).
Spørgsmål:
Vil regeringen arbejde for at sprogtest fortsat kan indgå som en integreret
del af anerkendelsesproceduren, også i uddannelsessektoren, og således at
sprogtesten foretages inden der tages stilling til anerkendelsen?
Svar:
Forslaget præciserer det eksisterende direktiv således, at en eventuel
sprogkontrol fra arbejdsgiverens side skal ligge efter, at der er truffet af-
gørelse om anerkendelse af kvalifikationer, og at en sprogtest kun må
foretages, hvis der er tale om alvorlig tvivl om, hvorvidt erhvervsudøve-
ren har de nødvendige sprogkundskaber for at varetage jobbet.
Sprogtest har ikke tidligere været en integreret del af anerkendelsespro-
ceduren, men kan være en fast del af en ansættelsesprocedure. Dette æn-
drer direktivforslaget ikke på.
Arbejdsgiveren kan således fortsat ansætte den ansøger, der er bedst eg-
net til et annonceret stillingsopslag og kan afvise jobansøgere med hen-
visning til manglende sprogkundskaber eller uegnet faglig profil.
Regeringen støtter forslaget om skærpet kontrol af sundhedspersoners
sproglige kompetencer med henblik på at styrke patientsikkerheden.
ERHVERVS- OG
VÆKSTMINISTERIET
Slotsholmsgade 10-12
1216 København K
Tlf.
Fax
CVR-nr
33 92 33 50
33 12 37 78
10 09 24 85
www.evm.dk