Europaudvalget 2021-22
KOM (2012) 0614
Offentligt
2532769_0001.png
Minister for ligestilling
Europaudvalget
Folketinget
23. februar 2022
2022-1314
Frederiksholms Kanal 27 F
1220 København K
Telefon 41 71 27 00
Europaudvalget har i brev af 22. februar 2022 stillet mig følgende
spørgsmål nr. 4 ad KOM (2012) 0614, som jeg hermed skal be-
svare. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Søren Søndergaard
(EL).
Spørgsmål nr. 4:
Ministeren bedes, i forlængelse af definitionerne i forslag til direk-
tiv om en mere ligelig kønsfordeling blandt bestyrelsesmedlemmer
i børsnoterede selskaber, oversende en oversigt over andelen af
kvinder i hhv. bestyrelser og på ledelsesposter i børsnoterede sel-
skaber fordelt på EU’s medlemslande.
Svar:
Nedenfor er indsat oversigt over andelen af kvinder i hhv. bestyrel-
ser og på ledelsesposter i
børsnoterede selskaber fordelt på EU’s
medlemslande fra EU’s ligestillingsinstitut, EIGE.
Andel (i pct) af kvinder som direktører, bestyrelsesmedlemmer
eller medarbejderrepræsentanter i de største børsnoterede
virksomheder
Land
2012
2017
2021
Østrig
11,9
19,2
34,6
Belgien
12,9
30,7
37,9
Bulgarien
11,6
17,1
21,7
Cypern
7,7
10,4
8,5
Tjekkiet
16,4
14,5
23
Tyskland
17,9
31,9
36
Danmark
20,8
30,3
34,9
Estland
7,8
7,4
9,1
Grækenland
7,9
11,3
19,6
Spanien
12,3
22
32,6
Finland
28,6
32,8
35,2
Frankrig
25,1
43,4
45,3
Kroatien
15,1
21,6
23,4
kom (2012) 0614 - Endeligt svar på spørgsmål 4: Spm. om oversendelse af oversigt over andelen af kvinder i hhv. bestyrelser og på ledelsesposter i børsnoterede selskaber fordelt på EU's medlemslande, til ministeren for ligestilling
2532769_0002.png
Side 2/2
Ungarn
7,4
14,5
9,4
Irland
8,7
17,6
30,2
Italien
10,8
34
38,8
Litaun
17,8
14,3
22,3
Luxembourg
9,7
12
22,4
Letland
28,2
28,8
22,2
Malta
3,5
8,4
10,8
Nederlandene
21,5
29,5
38,1
Polen
11,8
20,1
24,7
Portugal
7,4
16,2
31
Romænien
11,9
11
17,5
Sverige
25,5
36,3
37,9
Slovenien
18,7
22,6
19,4
Slovakiet
13,8
15,1
27,7
Kilde:
https://eige.europa.eu/gender-statistics/dgs/indica-
tor/wmidm_bus_bus__wmid_comp_compbm/datatable
Med
venlig
hilsen
Trine Bramsen