Ministeren for ligestilling
Europaudvalget
Folketinget
23. marts 2022
2022-1478
Frederiksholms Kanal 27 F
1220 København K
Telefon 41 71 27 00
Europaudvalget har i brev af 25. februar 2022 stillet mig følgende
spørgsmål vedrørende Europa-Parlamentets og Rådets direktiv om
en mere ligelig kønsfordeling blandt menige bestyrelsesmedlem-
mer i børsnoterede selskaber og tilhørende foranstaltninger (KOM
(2012) 0614), som jeg hermed skal besvare. Spørgsmålet er stillet
efter ønske fra Kim Valentin (V).
Spørgsmål nr. 9:
”Hvilke sanktioner mener ministeren, der skal gøres brug af ved
manglende overholdelse af direktivet?”
Svar:
Erhvervsministeriet, som er ansvarlig for implementering af direk-
tivforslaget i national lovgivning, har oplyst følgende:
”
En kommende implementering af direktivbestemmelserne i sel-
skabsreguleringen skal ske ved lovændringer. Regeringen vil i
forbindelse med lov-processen fremlægge forslag til, hvordan
sanktionerne skal være i Danmark. Forslag til Europa-Parlamen-
tets og Rådets direktiv om en mere ligelig kønsfordeling blandt
bestyrelsesmedlemmer i børsnoterede selskaber og tilhørende for-
anstaltninger indeholder i artikel 6 en bestemmelse om håndhæ-
velsesforanstaltninger.
Håndhævelsesforanstaltningerne skal ifølge artikel 6 være effek-
tive, stå i rimeligt forhold til overtrædelsen og have afskrækkende
virkning. Børsnoterede selskaber skal dog kun holdes ansvarlige
for handlinger eller undladelser, der kan tilregnes dem i henhold
til national lovgivning.
Det følger endvidere af artikel 6, at medlemsstaterne skal fast-
sætte regler om håndhævelsesforanstaltninger ved overtrædelse
af de nationale bestemmelser, der er vedrører midler til opnåelse
af målet (artikel 4a), suspension af anvendelsen af artikel 4a (ar-
tikel 4b (1)), individuelle kvantitative mål (artikel 4c) og rappor-
tering (artikel 5), alt efter hvad der er relevant. Desuden tager