Beskæftigelsesudvalget 2012-13
L 46 Bilag 4
Offentligt
Ændringsforslag til
Forslag til lov om akutjob og jobpræmie til arbejdsgivere – L 46AfBeskæftigelsesministeren,tiltrådt af …..:Til § 71)
Stk. 2affattes således:”Stk.2.Hvis jobpræmien er udbetalt med urette, jf. stk. 1, har arbejdsløshedskassen ret til refusion,med mindre udbetalingen skyldes arbejdsløshedskassens fejl, eller arbejdsløshedskassen vidste ellerburde vide, at udbetalingen var uretmæssig. ”[Arbejdsløshedskassernes udvidet ret til refusion]
BemærkningerTil nr. 1Den foreslåede affattelse af § 7 i L 46 – forslag til lov om akutjob og jobpræmie – kan betyde, atarbejdsløshedskassen risikerer at miste statsrefusionen for den udbetalte præmie i sager, hvorudbetalingen skyldes fejl eller urigtige oplysninger fra arbejdsgivere.Det skyldes, at der ved udmøntningen af reglerne om jobpræmie, herunder reglerne omarbejdsløshedskassernes ret til refusion og tilbagebetaling af med urette modtagne jobpræmie, ervalgt at benytte de regler og principper, der er gældende for arbejdsløshedsdagpenge, jf.lovforslagets § 6 og særligt § 7.Det er ikke hensigtsmæssigt, at arbejdsløshedskasserne risikerer at ifalde et økonomisk ansvar forforhold, som kassen ikke har mulighed for at kontrollere.Det foreslås derfor, at lovforslagets § 7, stk. 2, affattes således, at arbejdsløshedskassen somudgangspunkt får ret til refusion for udgifter til jobpræmie, selv om denne er udbetalt med urette.Det gælder fx hvis arbejdsgiveren har afgivet urigtige oplysninger om arbejdets omfang ellervarighed.Det foreslås dog, at arbejdsløshedskassen ikke får ret til refusion i det omfang, den uberettigedeudbetaling skyldes arbejdsløshedskassens fejl, eller arbejdsløshedskassen vidste eller burde vide, atudbetalingen var uretmæssig.
