Beskæftigelsesudvalget 2012-13
L 53
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 57980003985664. december 2012
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 30. november 2012 stillet følgende spørgsmålnr. 121 (L 53), som hermed besvares.
J.nr. 2012-9497
”VFSA, Vinsa og CABI gennemfører fra oktober 2012 til september 2013 projektFleksPilot, som har til formål at afprøve muligheder og barrierer i virksomhedernemed henblik på at etablere fleksjob med færre end 12 ugentlige arbejdstimer. Vilministeren afvente disse forsøg før reformen iværksættes, hvis ikke, hvad er så be-grundelsen for at man gennemfører en så grundlæggende ændring af førtidspensionog fleksjobordningerne førend man har nogle konkrete erfaringer at bygge på?”
Reformen af førtidspension og fleksjob iværksættes som aftalt, men projektFleksPilot vil være med til at skabe nye konkrete erfaringer for virksomheder, derhar socialt ansvar på dagsordenen. Det er erfaringer, der kan bruges i andre virk-somheder, der ansætter mennesker med begrænset arbejdsevne.Erfaringer fra den hidtidige ordning viser, at den sidste reform af området ikke harvirket efter hensigten om at fastholde flest muligt på arbejdsmarkedet – og helst iustøttet beskæftigelse. Knap 55.000 flere end forventet er kommet på førtidspensi-on eller i fleksjobordningen, men for mennesker med omfattende begrænsninger iarbejdsevnen har fleksjob ofte ikke været en reel mulighed.Netop de erfaringer er afsættet for at reformere ordningen, så flest muligt kankomme i arbejde og forsørge sig selv – også selv om arbejdsevnen kun rækker til fåugentlige arbejdstimer.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
