Beskæftigelsesudvalget 2012-13
L 53
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 14. november 2012 stillet følgende spørgsmålnr. 21 (L 53), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra FinnSørensen (EL).
26. november 2012J.nr. 2012-9497
” I høringsnotatet fastslår regeringen, at "Ankestyrelsens praksis i forhold til,hvilken personkreds, der kan få fleksjob, finder fortsat anvendelse," . Dennepraksis indebærer, at kun personer med mindst 50 pct. nedsat arbejdsevne visiterestil fleksjob. Vil ministeren på den baggrund be- eller afkræfte, om detefter reformen bliver muligt at blive visiteret til fleksjob på mere end 18,5 effektivearbejdstimer?”
Jeg kan bekræfte, at Ankestyrelsens praksis i forhold til, hvilken personkreds, somkan få fleksjob, fortsat finder anvendelse.Der er ikke taget stilling til antal timer i visitationen til fleksjob i den nuværendeeller kommende lovgivning. Visitationen afhænger af de konkrete forhold i denkonkrete sag, herunder om arbejdsevnen vurderes at være væsentligt og varigt ned-sat.Fx har Ankestyrelsen i Principafgørelse N-08-07 vurderet, at en person, der kunnearbejde i ca. 22 timer om ugen, var berettiget til fleksjob. Ankestyrelsen lagde i denkonkrete sag vægt på, at ansøgers arbejdsevne på det foreliggende grundlag var va-rigt nedsat i et sådant omfang, at der ikke var mulighed for, at denne kunne forbed-res ved omplacering, arbejdsprøvning eller revalidering.Jeg henviser endvidere til min besvarelse af BEU alm. del spørgsmål nr. 271 fraapril 2012, som vedlægges som bilag.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
