Beskæftigelsesudvalget 2012-13
L 53
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
23. november 2012
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 15. november 2012 stillet følgende spørgsmålnr. 22 (L 53), som hermed besvares.J.nr. 2012-9497
”Ministeren bedes kommentere henvendelsen af 14. november 2012 fra AnitaLanng, jf. L 53 – bilag 19?”Endeligt svar:
I dag afhænger tilskuddet til arbejdsgiveren af den ansattes arbejdsevne i fleksjob-bet. Arbejdsgiveren får enten ½ eller 2/3 af den mindste overenskomstmæssige lønpå området.Ved at målrette ordningen og omlægge tilskuddet skal arbejdsgiverne fremoveralene betale for det arbejde, der bliver udført. Arbejdsgiverne er ikke længere af-hængige af tilskud af en vis størrelse for at kunne betale fuld løn til den fleksjoban-satte, og dette kan forhåbentligt skabe plads på arbejdsmarkedet til personer meden meget lille arbejdsevne. Dette er et af hovedformålene med reformen.Det har i øvrigt aldrig været hensigten med fleksjobordningen, at arbejdsgiverneskulle overkompenseres for at have ansatte i fleksjob.Det er vigtigt, at der skabes de nødvendige job til fleksjobvisiterede. Det bliver enstor udfordring, og der er mange parter involveret. Men jeg har tillid til, at bådejobcentrene, private og offentlige virksomheder, arbejdsgiverorganisationer og fag-foreninger støtter op om reformen.Jeg kan oplyse, at partierne bag reformen løbende vil følge op på fleksjobområdet,herunder udviklingen i antallet af ledige der venter på et fleksjob.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
