Beskæftigelsesudvalget 2012-13
L 53
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
29. november 2012
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 15. november 2012 stillet følgende spørgsmålnr. 28 (L 53), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Finn Sø-rensen (EL).
J.nr. 2012-9497
”Ministeren bedes afklare, hvorvidt en fremtidig fleksjobber med meget få timerkan risikere at ende med en månedlig indtægt, der er lavere end indtægten foren førtidspensionist efter 2003-ordningen. Såfremt dette er tilfældet bedes ministe-ren udspecificere, under hvilke omstændigheder det kan forekomme.”
Førtidspension efter de nye regler afhænger af, om man er enlig ellergift/samlevende. For en enlig udgør førtidspensionen ca. 17.100 kr. pr. måned,mens gifte/samlevende modtager ca. 14.500 kr. pr. måned i 2012.Fleksløntilskuddet i den nye fleksjobordning udgør maksimalt 98 pct. af højestedagpengesats svarende til ca. 16.700 kr. pr. måned i 2012. Tilskuddet aftrappesmed en modregningssats på 30 pct., indtil en løn før skat på 13.000 kr. inkl. pensi-on pr. måned. Herefter er modregningssatsen 55 pct.En modregningssats på 30 pct. betyder, at når lønnen øges med 1.000 kr., modreg-nes der 300 kr. i tilskuddet, og den samlede indkomst for den ansatte i fleksjobbetbliver dermed 700 kr. højere.En fleksjobansat, der har en arbejdsindtægt på 1.000 kr. pr. måned, vil dermed op-nå en højere månedlig indtægt inkl. pension end en enlig førtidspensionist. Kun idet tilfælde, at den fleksjobansatte har en månedlig arbejdsindtægt inkl. pension påmindre end 500 kr. vil personen have en indtægt, der er lavere end en enlig førtids-pensionist.
Det må betegnes som en meget begrænset arbejdsindtægt, og til sammenligning vilen fleksjobansat der kun kan arbejde 2 timer om ugen til 100 kr./timen inkl. pensi-on, opnå en arbejdsindtægt på knap 900 kr. pr. måned.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
2
