Beskæftigelsesudvalget 2012-13
L 53
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
3. december 2012
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 21. november 2012 stillet følgende spørgsmålnr. 68 (L 53), som hermed besvares.
J.nr. 2012-9497
”Ministeren bedes kommentere henvendelsen af 21. november 2012 fra privatraad-giver.com, jf. L 53 - bilag 33.”
Med aftalen om en reform af førtidspension og fleksjob vil der fremover være etstruktureret samarbejde mellem kommunen og det regionale sundhedsområde ikomplekse sager.Målgruppen for ressourceforløb er borgere, der er så langt fra at komme i job elleruddannelse, at det kræver en helhedsorienteret og tværfaglig indsats for, at de ikkeender med en førtidspension. Formålet med ressourceforløbet er, at støtte og hjælpeborgeren med at komme videre i livet og på sigt komme i job eller uddannelse.Hvis borgeren har begrænsninger i arbejdsevnen, fx på grund af sygdom, er måletat udvikle arbejdsevnen, så borgeren bliver bedre i stand til at komme i job, evt. etfleksjob.Hvis kommunen mener, at borgeren har komplekse problemer, der ikke kan løsesved hjælp af den normale beskæftigelsesindsats, herunder revalidering, skal kom-munen forelægge sagen for rehabiliteringsteamet. Teamet består af repræsentanterfra relevante forvaltningsområder, herunder beskæftigelses-, sundheds, uddannel-ses- og socialområdet. I teamet indgår også en sundhedskoordinator fra regionen,som fx kan være en socialmediciner.Teamet skal foretage en helhedsorienteret og tværfaglig vurdering af, hvilken ind-sats der er relevant for borgeren. I denne vurderinger indgår lægelige oplysningerom borgerens tilstand. Hvis teamet på baggrund af sagen samlede oplysninger vur-derer, at et ressourceforløb vil kunne hjælpe med at udvikle borgerens arbejdsevne,så skal teamet indstille borgeren til et ressourceforløb.Borgere, der er så syge eller har så betydelige funktionsnedsættelser, at det eråbenbart formålsløst at forsøge at udvikle arbejdsevnen, er undtaget fra ressource-forløb og skal stadig kunne tilkendes førtidspension. Det kan fx være personer meden betydelig nedsat funktionsevne som følge af udviklingshæmning, personer meden alvorlig hjerneskade eller en person med alvorlige lidelser, hvor de medicinske
behandlingsmuligheder er udtømte eller udsigtsløse, og hvor prognosen er kort le-vetid, eller at sygdommen er hastigt accelererende.Der vil således fortsat være borgere, også borgere under 40 år, der ikke skal visite-res til ressourceforløb.Med hensyn til bemærkningen om, at kommunen har et økonomisk incitament til atholde borgeren på ressourceforløbsydelse frem for et andet forsørgelsesgrundlag,skal jeg henvise til mit svar på spørgsmål nr. 53 til L 53.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
2
