Beskæftigelsesudvalget 2012-13
L 53
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
29, november 2012
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 15. november 2012 stillet følgende spørgsmålnr. 39 (L 53), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra FinnSørensen (El).
J.nr. 2012-9497
”På grund af kommunernes langvarige og ofte mangeårige sagsbehandlingstid mi-ster mange borgere deres sygedagpenge, da varighedsbegrænsningen indtræder førde er visiteret til fleksjob. Andre borgere mister deres fleksjob før de har været an-sat i 9 måneder. Ministeren bedes oplyse, hvorfor disse borgere ikke skal modtageen ledighedsydelse på 89 pct. af højeste dagpenge, og ministeren bedes oplyse,hvilke begrundelse der i det hele taget er for, at ikke alle skal modtage den sammeledighedsydelse på 89 pct. af højeste dagpenge?”
Jeg vil først aflive den forkerte opfattelse af, at en person skal have været ansat ifleksjob i 9 måneder, før den pågældende kan modtage ledighedsydelse på 89 pct.af det højeste dagpengebeløb. Hvis en person ved visitationen til fleksjob modtagersygedagpenge, deltager i revalidering eller er berettiget til syge- eller barseldag-penge, vil personen have ret til ledighedsydelse på 89 pct. af højeste dagpengesats.Dette gælder herefter fremadrettet, også selvom den pågældende efter visitationenbegynder i et fleksjob i en kortere periode og herefter bliver ledig. Ledighedsydel-sen nedsættes heller ikke, selvom den pågældende får ledighedsydelse i fx 2 åruden at have en ansættelse i fleksjob i 9 måneder inden for de seneste 18 måneder.Derimod kan en person, der i første omgang ikke opfylder betingelserne for ledig-hedsydelse på 89 pct. af højeste dagpengesats, opnå ret til ledighedsydelse på den-ne sats ved at være ansat i 9 måneder inden for de seneste 18 måneder, og personenvil fremadrettet bevare denne ret.Efter de gældende regler kan en person, der ikke opfylder betingelserne for ledig-hedsydelse ved visitationen til fleksjob enten modtage kontanthjælp eller særligydelse med et beløb, der højst kan udgøre forsørgersatsen for kontanthjælpsmodta-gere for voksne og ungesatsen for kontanthjælp for personer under 25 år.I forhold til de personer, der efter reformens ikrafttræden modtager ledighedsydelsepå kontanthjælpsniveau, ligger dette i forlængelse af de regler, som gælder i dag,dog med den forskel, at man er sikret en sats svarende til kontanthjælpen for voks-ne forsørgere og ikke-forsørgere. Ændringen kan fx betyde, at en person, som i dag
modtager særlig ydelse på en sats svarende til kontanthjælpen for ikke-forsørgere,fremover kan modtage ledighedsydelse på kontanthjælpssatsen for forsørgere. Li-geledes vil en person, der i dag modtager kontanthjælp på ungesats kunne få ledig-hedsydelse svarende til kontanthjælp på voksensats.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
2
