Beskæftigelsesudvalget 2012-13
L 53
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
29. november 2012
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 15. november 2012 stillet følgende spørgsmålnr. 51 (L 53), som hermed besvares.J.nr. 2012-9497
”Ministeren bedes kommentere henvendelsen af 19. november 2012 fra AnitaLanng, jf. L 53 - bilag 25.”
En undersøgelse fra Center for Aktiv Beskæftigelsesindsats fra 2009 viser, at 94pct. af virksomhederne opfatter sig som socialt ansvarlige eller meget socialt an-svarlige.1/3 af virksomhederne i Danmark har ansat mindst en person i fleksjob eller andrejob på særlige vilkår. Generelt vurderer virksomhederne, at de vil ansætte flere per-soner med funktionsnedsættelser, hvis de fik flere ansøgninger, og hvis de fik mereviden og information (Kilde SFI’s årbog om virksomhedernes sociale engagement,2011).Det er vigtigt, at der skabes de nødvendige job til fleksjobvisiterede. Det bliver enstor udfordring, og der er mange parter involveret. Og jeg forventer, at både job-centrene, private og offentlige virksomheder, arbejdsgiverorganisationer og fagfor-eninger støtter op om reformen. Herudover er det en del af aftalen om finanslovenfor 2013, at der igangsættes en række initiativer, der skal bidrage til at skabe fleks-job, herunder til fleksjobvisiterede, der kun kan arbejde under 10 timer.Der henvises i øvrigt til mit svar på spørgsmål nr. 22 til L 53.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
