Beskæftigelsesudvalget 2012-13
L 53
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 20. november 2012 stillet følgende spørgsmålnr. 63 (L 53), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Finn Sø-rensen (EL).
30. november 2012J.nr. 2012-9497
”I lovforslagets afsnit om løn- og arbejdsvilkår i fleksjobbet hedder det, atoverenskomstbestemmelser om løn og arbejdstid kan fraviges, ”i det omfang,det er nødvendigt for at fastsætte en løn, der er i overensstemmelse med denansattes arbejdsevne i fleksjobbet”. Ministeren bedes oplyse, om det er rigtigtforstået, at det sker ud fra en ensidig vurdering fra arbejdsgiverens side, dafagforeningen, jf. forslaget er afskåret fra at forhandle på fleksjobberens vegne? Itilfælde af uenighed mellem fleksjobberen og arbejdsgiveren bedes ministerenendvidere oplyse, hvilke muligheder fleksjobberen har for at få medhold i sinvurdering?”Endeligt svar:
Der henvises til mine svar på spørgsmål nr. 62 til L 53.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
