Beskæftigelsesudvalget 2012-13
L 53
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 21. november 2012 stillet følgende spørgsmålnr. 66 (L 53), som hermed besvares.
29. november 2012J.nr. 2012-9497
”Ministeren bedes kommentere henvendelsen af 21. november 2012 fra KlausFrederiksen, jf. L 53 - bilag 31.”
Den nye fleksjobordning kommer til at omfatte nye i ordningen, og personer, derskifter job, efter at ordningen er trådt i kraft.En sådan overgangsordning giver en god balance mellem, at den nye ordning kanblive indfaset inden for en overskuelig årrække – og tryghed for at fleksjobansattekan blive i deres ansættelse uden, at der sker ændringer heraf.Der er ikke tale om, at der lovgives med tilbagevirkende kraft, men derimod om, atordningen fremadrettet ændres, således at flere af dem, der i dag får ledighedsydel-se, får mulighed for at deltage på arbejdsmarkedet. Med overgangsordningen fårpersoner, der er ansat i fleksjob før den 1. januar 2013, endvidere mulighed for atindrette sig på eventuelle ændringer i deres ansættelses- og lønvilkår, idet de fort-sætter på den nuværende ordning frem til et eventuelt jobskift.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
