Beskæftigelsesudvalget 2012-13
L 53
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
4. december 2012
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 30. november 2012 stillet følgende spørgsmålnr. 95 (L 53), som hermed besvares.J.nr. 2012-9497
”Vil ministeren anerkende, at følgende 4 punkter har indflydelse på enfleksjobbers effektivitetsgrad og dermed på den løn, som fleksjobberen vil få udbe-talt fra arbejdsgiver?a.Fleksjobberens begrænsningerb.Opgavernes art/funktionc.Arbejdspladsens fysiske indretningd.Kollegernes (fuldt arbejdsføre) effektivitetOg at en fleksjobbers effektivitetsgrad og aflønning derfor ikke kan opgøres, førvedkommende er ansat på en konkret arbejdsplads, og der kan måles i forholdtil de 4 punkter i den konkrete arbejdssituation?”
Jobcenteret skal ved etableringen af et konkret fleksjob komme med en vurderingaf fleksjobberens arbejdsevne i det pågældende fleksjob. Med i vurderingen vil så-ledes også indgå en afvejning af fleksjobberens funktionsnedsættelse/begræns-ninger afvejet i forhold til det arbejde, der skal udføres. I den forbindelse vil indgåmange hensyn – herunder arten af opgaver, der skal udføres og hvilke rammer, derer for arbejdet.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
