L 147 - 2013-14 - Bilag 20: Henvendelse af 13/5-14 fra Anita Nielsen, Nørager

Til socialudvalgetJeg arbejder som handicaphjælper, et arbejde jeg finder utrolig givende og et arbejde jeg er rigtigglad for. Men behandlingen af brugere og handicaphjælpere er jeg meget utilfreds med!Jeg har arbejde hos den samme brugersnart 2 år, jeg var med til at opstarte teamet da brugeren fikbevilliget sin BPA-ordning i juni 2012. Kort tid før jul 2013 fik bruger et brev fra Rebild kommune,hvor de skriver at de agter at fratage ham sin BPA ordning. Sagen er anket medio januar 2014, hvorden stadig ligger.Vi har et velfungerende team, hvor såvel bruger som hjælpere er yderst tilfredse med 24 timersvagterne. Rebild kommune opfører sig imidlertid truende og meget upassende. Det var Rebildkommune der anbefalede os at arbejde i 24 timers og 48 timers vagter da vi startede ordningen op.Nu hvor sagen ligger i ankestyrelsen, og vi har fået opsættende virkning er Rebild kommunepludselig kommet i tanke om, at vi ikke må arbejde i 24 timers vagter – trods vi bare fulgte deresegne anbefalinger. (Det tilsyn de har pligt til at udføre efter 1 år, kom efter 1½ år.)Vi får at vide at vi kan beholde 24 timers vagterne, hvis arbejdsgiveransvaret overgives til enarbejdsgiverorganisation, og LOBPA er kontaktet. LOBPA meddeler at de ikke kan tage stilling tilom de vil tage vores ordning, før sagen er færdigbehandlet i ankestyrelsen.Jeg føler at vi er overladt til os selv på herrens mark. Hvad skal vi gøre? Vi har fået opsættendevirkning MEN døgnvagter er ulovlige?Hvordan skal vi forholde os? Jeg ved at døgnvagter har været et gråzone område i 20-30 år, ville detikke snart være på sin plads at få taget hånd om dette problem, så brugere og hjælpere ved hvad dehar at forholde sig til? Jeg er bekendt med den aftale bl.a. FOA har fået lavet, så døgnvagter i nogletilfælde kan bevares, dog er aftalen udformet på en måde at stortset ingen brugere kan efterkommeden i praksis.Brugere og hjælpere er meget glade for at arbejde i 24 timers vagter. Brugerne får mere ro i deresliv, fordi der kun er vagtskifte 1 gang døgnligt. Dette betyder at brugeren har mulighed for at tage ibyen om aftenen, hvilket bliver vanskeliggjort af at skulle være hjemme til vagtskifte hver aften.Det forekommer mig at I der sidder og kigger på love og paragraffer tænker udelukkende på love ogparagrafer, i stedet for at tænke et det er virkelige folk der bliver berørt af det I beslutter!Jeg er selv en af de hjælpere der (igen igen) overvejer om jeg skal finde en anden branche at arbeidei, hvis vore 24 timers vagter fjernes. Vi er i forvejen lavtlønnede, men nu skal vi arbejde dobbelt såmange dage, og i stedet for 1 hel weekend på jobbet, skal jeg nu bruge 2 hele weekender på jobbet,fordi vore vagter bliver lavet til 13/11 timers vagter. Jeg føler I smadrer både brugere og hjælperesliv ved at ”tvinge” os til at arbejde i kortere vagter. Det er trist at skulle sidde og overveje at skiftebranche UDELUKKENDE fordi kontrol Danmark dikterer hvordan vi skal arbejde. Hvis manarbejder i 24 timers vagter, har man normalt 2-6 dages fridøgn mellem vagterne, og det ville værerimeligt at lave regler der er tilpasset denne branche.Endvidere vil jeg gerne spørge ”Synes socialudvalget det er fint at der i år 2014 findes folk derarbejder uden overenskomst i velfærdslandet Danmark? ”Det er lidt surt at blive affejet af sin fagforening hvis vi har spørgsmål eller problemer på jobbet,fordi de jo ikke kan hjælpe os når vi ingen overenskomst har.