Under henvisning til Folketingets Socialudvalgsbrev af20. marts
2014følger hermed minister for børn, ligestilling, integration og sociale
forholds endelige svarpå spørgsmål nr.20(ad L 147).
Sagsnr. 2012-5757
Spørgsmål nr. 20:
”Vil ministeren oplyse, om det vil være i overensstemmelse med gældendelovgivning at pålægge en borger ikke at ansætte hjælpere af det modsattekøn, hvor sexchikane er konstateret?”
Svar:
Det lægges til grund for besvarelsen, at der alene sigtes til de tilfælde, hvorborgeren varetager både arbejdsgiver- og arbejdslederfunktionerne i sinBPA-ordning.Kommunen har ikke efter servicelovens BPA-regler hjemmel til at pålæggeborgeren, hvorledes borgeren skal varetage funktionen som arbejdsgiver isin BPA-ordning. Der vil således ikke være hjemmel til at pålægge borgerenikke at ansætte hjælpere af det modsatte køn, hvor der er konstateret sex-chikane.I forlængelse heraf kan det generelt oplyses, at kommunen, hvis det vurde-res, at borgeren ikke er i stand til at fungere som arbejdsgiver for hjælperne,kan betinge en afgørelse om BPA af, at borgeren indgår aftale om overdra-gelse af arbejdsgiveransvaret. Hvis kommunen vurderer, at borgeren ikkekan fungere som arbejdsleder, vil betingelserne for at yde hjælp i form afBPA ikke være opfyldt, og kommunen må i sådanne tilfælde sørge for, atborgerens hjælpebehov dækkes på anden vis.
