L 147 Forslag til lov om ændring af lov om social service og lov om socialtilsyn.

(Indførelse af takstsystem, godkendelsesordning, kursus i arbejdsgiver- og arbejdslederfunktioner m.v. i ordninger med kontant tilskud til ansættelse af hjælpere og borgerstyret personlig assistance).

Af: Minister for børn, ligestilling, integration og sociale forhold Manu Sareen (RV)
Udvalg: Socialudvalget
Samling: 2013-14
Status: Bortfaldet

Spørgsmål 62

Kan ministeren bekræfte, at den virksomhed/forening/nærtstående, som borgeren har indgået aftale med i henhold til lovens § 95 stk. 4 eller § 96 stk. 2, og som efter lovens bestemmelser ”er arbejdsgiver” for de ansatte handicaphjælpere, som arbejdsgiver er ansvarlig for overholdelse af arbejdsmiljølovens bestemmelser, selvom den daglige arbejdsledelse varetages af borgeren selv?
Dato: 01-04-2014
Status: Endeligt besvaret
Emne: handicappede, social service

Endeligt svar

Dokumentdato: 28-04-2014
Modtaget: 28-04-2014
Omdelt: 28-04-2014

L 147 - svar på spm. 62 om ministeren kan bekræfte, at den virksomhed/forening/nærtstående, som borgeren har indgået aftale med i henhold, og som efter lovens bestemmelser ”er arbejdsgiver” for de ansatte handicaphjælpere, som arbejdsgiver er ansvarlig for overholdelse af arbejdsmiljølovens bestemmelser, selvom den daglige arbejdsledelse varetages af borgeren selv, fra ministeren for børn, ligestilling, integration og sociale forhold

SOU_L_147___svar_p_spm._62 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 01-04-2014
Modtaget: 01-04-2014
Omdelt: 01-04-2014

MFU spm. om ministeren kan bekræfte, at den virksomhed/forening/nærtstående, som borgeren har indgået aftale med i henhold, og som efter lovens bestemmelser ”er arbejdsgiver” for de ansatte handicaphjælpere, som arbejdsgiver er ansvarlig for overholdelse af arbejdsmiljølovens bestemmelser, selvom den daglige arbejdsledelse varetages af borgeren selv, til ministeren for børn, ligestilling, integration og sociale forhold

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version