Under henvisning til Folketingets Socialudvalgsbrev af30. april

2014følger hermed ministeren for børn, ligestilling, integration og soci-

ale forholds endelige svarpå spørgsmål nr.83(ad L 147).

Spørgsmålet er stillet efter ønske fra ikkemedlem af udvalget (MFU)

Stine Brix (EL).

Sagsnr. 2012-5757

Spørgsmål nr.83:

”Ministeren bedes oplyse, hvad substansen er i besvarelsen af spørgsmålnr. 35, om den, "der er arbejdsgiver i den enkelte BPA-ordning, at indgåaftaler med hjælperne om løn og ansættelsesvilkår i øvrigt", når det er indly-sende, at den pågældende arbejdsgiver (firma, forening, nærtstående ellerborger) er begrænset af det faktisk udmålte beløb?”

Svar:

Heri ligger, at det er arbejdsgiveren i den enkelte BPA-ordning, der indgåraftaler med hjælperne om løn og ansættelsesvilkår, og at arbejdsgiveren iden forbindelse skal sikre sig, at de samlede udgifter til løn m.v. til hjælpereligger inden for den beløbsmæssige ramme i bevillingen. Det faktiske udmål-te beløb vil således være fastsat ud fra en gennemsnitsbetragtning, mens dekonkrete hjælpere i et hjælperkorps kan have en forskellig aflønning fx pga.forskellig anciennitet.

Manu Sareen/ Hanne Stig Andersen