Socialudvalget 2013-14
L 147
Offentligt
1380711_0001.png
Folketingets Socialudvalg
Departementet
Holmens Kanal 22
1060 København K
Tlf. 33 92 93 00
Dato: 13. juni 2014
Fax. 33 93 25 18
E-mail [email protected]
Ansvarlig: tha
Under henvisning til Folketingets Socialudvalgs brev af 9. maj 2014
følger hermed ministeren for børn, ligestilling, integration og sociale
forholds endelige svar på spørgsmål nr. 98 (ad L 147).
Sagsnr. 2012-5757
Spørgsmål nr. 98:
Ministeren bedes kommentere henvendelse af 8/5 2014 fra Jens Bo Søren-
sen, jf. L 147 - bilag 18.
Svar:
Indledningsvis skal det generelt i forhold til lovforslaget oplyses, at satspul-
jepartierne på et møde den 20. maj 2014 blev enige om at indstille til Folke-
tingets Socialudvalg, at der ikke afgives betænkning over lovforslaget. Hvis
udvalget følger denne indstilling, betyder det, at lovforslaget ikke fremmes til
videre behandling i Folketinget.
I relation til det stillede spørgsmål handler henvendelsen om takstsystemet,
herunder de elementer, som indgår i taksten for løn m.v. til hjælpere, samt
takstsystemets betydning i forhold til sammensætningen af hjælperkorpset i
den enkelte BPA-ordning.
Det kan oplyses, at formålet med takstsystemet er at medvirke til at styrke
borgernes retssikkerhed i form af mere gennemskuelige afgørelser om støtte
og tilskud. Formålet er endvidere at medvirke til at lette administrationen i
kommunerne og gøre udmålingen af BPA-tilskud mere ensartet på tværs af
landet.
For at opfylde disse formål vil takstsystemet bl.a. indeholde en fast takst for
løn m.v. til hjælpere. Taksten tager udgangspunkt i overenskomsterne på
området, og der indgår i taksten en række elementer, som efter politisk be-
slutning også indgår i udmålingen af BPA-tilskud i dag. Nogle af disse ele-
menter er tidsbestemte tillæg, pension af grundløn og anciennitet.
 PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files
2
Der er elementer i overenskomsterne på området, som ikke vil blive medta-
get i taksten eksempelvis 6. ferieuge, fritvalgstillæg, pension af aften- og
nattillæg og dækning af udgifter til beklædning.
Det tilskud, som udmåles efter takstsystemet, skal sammen med den hjælp,
der ydes efter forbrug i den enkelte BPA-ordning, som udgangspunkt kunne
dække alle omkostninger forbundet med BPA. Det er den, der er arbejdsgi-
ver i den enkelte BPA-ordning, der har ansvaret for at sikre dette.
Det er ligeledes arbejdsgiveren i den enkelte BPA-ordning, der indgår aftaler
med den enkelte hjælper om løn og ansættelsesvilkår. Det vil derfor også
være op til arbejdsgiveren at træffe beslutning om sammensætningen af
hjælperkorpset, herunder om man ønsker en hjælper med særlig høj anci-
ennitet. I den forbindelse skal arbejdsgiveren sikre sig, at de samlede udgif-
ter til løn m.v. til hjælpere ligger inden for den beløbsmæssige ramme i bevil-
lingen.
Manu Sareen
/ Hanne Stig Andersen