Socialudvalget 2013-14
L 147
Offentligt
1380715_0001.png
Folketingets Socialudvalg
Departementet
Holmens Kanal 22
1060 København K
Tlf. 33 92 93 00
Dato: 13. juni 2014
Fax. 33 93 25 18
E-mail [email protected]
Ansvarlig: tha
Under henvisning til Folketingets Socialudvalgs brev af 13. maj 2014
følger hermed ministeren for børn, ligestilling, integration og sociale
forholds endelige svar på spørgsmål nr. 100 (ad L 147).
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra ikkemedlem af udvalget (MFU)
Stine Brix (EL).
Sagsnr. 2012-5757
Spørgsmål nr. 100:
”Vil
ministeren udfærdige en beregning over, hvad det ville koste, hvis de
takster, som indgår i det kommende takstsystem, herunder løn m.v. til hjæl-
pere, skulle afspejle de overenskomstmæssige
aftaler på området?”
Svar:
Indledningsvis skal det generelt i forhold til lovforslaget oplyses, at satspul-
jepartierne på et møde den 20. maj 2014 blev enige om at indstille til Folke-
tingets Socialudvalg, at der ikke afgives betænkning over lovforslaget. Hvis
udvalget følger denne indstilling, betyder det, at lovforslaget ikke fremmes til
videre behandling i Folketinget.
I forhold til det stillede spørgsmål kan det herefter oplyses, at hvis løntak-
sterne i takstsystemet skal fastsættes, så de følger overenskomst mellem DI
Overenskomst (SBA), FOA og 3F Privat Service, Hotel og Restauration fuldt
ud, vurderes det at medføre en betydelig merudgift. I forhold til denne over-
enskomst er det vurderingen, at nedenstående elementer ikke er dækket af
den gældende DUT-aftale med KL:
1. 6. ferieuge
2. 4 pct. pension af aften- og nattillæg
3. Personligt tillæg
4. Honorar for forlængede vagter
5. Ledsagelse ved ferier, indlæggelse, konferencer m.v.
6. Frihed med løn, når børn under 14 år indlægges
PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files
2
Det vurderes, at der kan være yderligere elementer, der ikke er dækket af
løntaksten i takstsystemet. Disse elementer antages at medføre yderligere,
men dog næppe høje merudgifter.
Det vurderes med stor usikkerhed, at udgifterne til den 6. ferieuge, hvis den
6. ferieuge dækker en fuld arbejdsuge på 37 timer, vil koste imellem 50 og
70 mio. kr. årligt. Det vurderes med stor usikkerhed, at udgifterne til indførel-
se af 4 pct. pension af aften- og nattillæg vil være ca. 10 mio. kr. årligt.
Grundet manglende datagrundlag er skønnene behæftet med stor usikker-
hed. Den endelig udgift vil afhænge af DUT-forhandlinger med KL.
Hvis løntaksterne i takstsystemet skal afspejle overenskomst for social- og
sundhedspersonale mellem KL og FOA, må det forventes, at merudgifterne
vil stige yderligere, idet denne overenskomst indeholder yderligere elemen-
ter som fx beklædningsgodtgørelse, der ikke ligger indenfor den nuværende
DUT-aftale.
Manu Sareen
/ Hanne Stig Andersen