Under henvisning til Folketingets Socialudvalgsbrev af20. marts
2014følger hermed minister for børn, ligestilling, integration og sociale
forholds endelige svarpå spørgsmål nr.16(ad L 147).
Sagsnr. 2012-5757
Spørgsmål nr. 16:
”Vil ministeren oplyse, hvorledes lov om virksomhedsoverdragelse skal for-stås i relation til de situationer,hvor en borger er nødt til at skifte fir-ma/forening, fordi de i dag anvender et firma eller en forening, som ikke vilkunne godkendes efter den foreslåede godkendelsesprocedure?”
Svar:
Til brug ved besvarelsen er der indhentet en udtalelse fra Beskæftigelsesmi-nisteriet, som har oplyst følgende:”Virksomhedsoverdragelsesloven regulerer ikke spørgsmål om godkendelseaf en erhverver, men fastsætter alene de rettigheder, som en lønmodtagerhar i forbindelse med, at der finder en virksomhedsoverdragelse sted.Det er endvidere ikke af betydning for, om loven finder anvendelse, og omlønmodtageren dermed sikres de i loven angivne rettigheder, om overdra-gelsen skyldes, at overdrageren ikke har kunnet opnå godkendelse, eller omoverdragelsen sker af andre årsager.”
