L 155 - 2013-14 - Endeligt svar på spørgsmål 21: Spm., om ministeren, som teknisk bistand, vil udarbejde et ændringsforslag, som indebærer, at lovforslaget sikrer, at overenskomstbestemmelser, der implementerer den gældende ligelønslovs § 5a eller i øvrigt har regler om kønsopdelt lønstatistik inden 1. januar 2015, ikke berøres af lovforslaget, til beskæftigelsesministeren

BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566d. 5. Maj 2014

Ligestillingsudvalget har i brev af 30. april 2014 stillet følgende spørgsmål nr. 21(L155), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Charlotte Dy-remose (KF).

Vil ministeren, som teknisk bistand, udarbejde et ændringsforslag, som indebærer,at lovforslaget sikrer, at overenskomstbestemmelser, der implementerer dengældende ligelønslovs § 5a eller i øvrigt har regler om kønsopdelt lønstatistikinden 1. januar 2015, ikke berøres af lovforslaget?Endeligt svar:

Ændringsforslag til lovforslaget kan formuleres således:”ÆndringsforslagtilForslag til lov om ændring af lov om lige løn til mænd og kvinder (Kønsopdeltlønstatistik)Til § 21)Stk. 4affattes således:”Stk.4.Loven finder ikke anvendelse på kønsopdelt lønstatistik udarbejdet i med-før af regler om kønsopdelt lønstatistik i kollektive aftaler eller overenskomsterindgået inden den 1. januar 2015.”[Bestemmelser i kollektive aftaler eller overenskomster indgået inden den 1. januar2015 omfattes ikke af lovforslaget.]

BemærkningerTil nr. 1.Med den foreslåede ændring undtages kønsopdelt lønstatistik udarbejdet i medføraf kollektive aftaler eller overenskomster indgået inden den 1. januar 2015 fra lo-ven.”