Ligestillingsudvalget 2013-14
L 155
Offentligt
Folketingets LigestillingsudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Ligestillingsudvalget har i brev af 23. april 2014 stillet følgende spørgsmål nr. 8 (L155), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Charlotte Dyre-mose (KF).
28. april 2014Sagsnr. 2012 - 10342
”Er der ikke tale om et regeringsindgreb i kollektive overenskomster, når kollektiveoverenskomster, der har implementeret den gældende ligelønslovs § 5a, er omfattetat lovforslaget?”
Der er ikke tale om et regeringsindgreb i kollektive overenskomster.Jeg kan oplyse, at lovforslagets § 2, stk. 4, adresserer spørgsmålet om gældendeoverenskomstbestemmelser om kønsopdelt lønstatistik.Af overgangsbestemmelsen i § 2, stk. 4 fremgår det, at loven ikke finder anvendel-se på kønsopdelt lønstatistik udarbejdet i medfør af regler om kønsopdelt lønstati-stik i kollektive aftaler eller overenskomster indgået inden den 1. januar 2015. Forsådanne statistikker har loven først virkning fra det tidspunkt, til hvilket den på-gældende aftale eller overenskomst kan opsiges til ophør.Denne måde at anvende en overgangsbestemmelse på er anerkendt ved ændringeraf lovgivning, der kan fraviges ved overenskomst. Overgangsbestemmelsen svarerindholdsmæssigt eksempelvis til overgangsbestemmelsen i forskelsbehandlingslo-ven, jf. ikrafttrædelsesbestemmelsen i lov nr. 1542 af 20. december 2006 om forhø-jelse af aldersgrænsen for aftaler om fratræden (§ 5 a).
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
