PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Erhvervs-, Vækst- og Eksportudvalget 2014-15 (1. samling)
L 154 Bilag 9
Offentligt

F IN/\NS

FORBUNDET

Fin a nsti Isynet

Århusgade 110

2100 København Ø

Att. Vicedirektør Thomas Brenøe

ARDEJOSGVERFORENING

__________

Den 30. marts 2015

DOK. NR.:

Formulering til ændringsforslag til L154

Kære Thomas Brenøe

FA og Finansforbundet har modtaget dine svar på vores henvendelser om

undtagelsesbestemmelsen for aflønning efter kollektiv overenskomst i L154

2, nr. 5,

4, nr. 20, og

5, nr. 19), der alene undtager variabel aflønning fra

lovens nye begrænsninger. Du beder i brevet om formuleringsforslag senest

15. april 2015, hvilket er dagen før Folketingets planlagte 2. behandling af

L154, og således for sent i forhold til at rette den fejl, vi har gjort opmærk

som på i breve af 13. marts og 16. marts 2015.

FA og Finansforbundet skriver samlet til dig, da vi er de overenskomstbæ

rende parter på den del af arbejdsmarkedet, lovforslaget griber ind i.

Indgreb i Den Danske Model

Det er et uhørt indgreb i arbejdsmarkedets parters frihed til at forhandle løn-

og ansættelsesvilkar, når lovforslaget regulerer al aflønning af medarbejdere i

penge- og realkreditinstitutter. Det er ikke i overensstemmelse med “Den

Danske Model”, der netop er kendetegnet ved, at det er arbejdsmarkedets

parter, der gennem forhandling af kollektive overenskomster aftaler løn- og

ansættelsesvilkår på arbejdsmarkedet.

Herudover skal vi også gøre opmærksom på TEUF art. 153, der fastslår, at

det er arbejdsmarkedets parter, der aftaler løn- og ansættelsesvilkår. Denne

traktatbestemmelse er relevant, da L154 implementerer et EU direktiv, og

selve baggrunden for lovforslaget kan derfor ikke være et ønske om at gribe

ind i arbejdsmarkedets parters roller.

Ret den lovtekniske fejl

Vi finder det meget utilfredsstillende, at Finanstilsynet ikke agter at rette den

åbenlyse fejl i lovforslaget, inden det færdigbehandles i Folketinget. Det er

lovteknisk uheldigt, idet det så alene er lovbemærkningerne, der udtrykker

den ønskede retsstilling.

På den baggrund foreslår vi følgende formulering i stedet for

nr. 5,

77f, stk. 3),

4, nr. 20,

7a, stk. 3) og

5, nr. 19,

8 b, stk. 3) i L154:

FAID-6-30283

SAG. NR:

FAID-6-504

cl r

FINANSS~KTORENS

AJ~BE.JOSGIVERFORENING

AMALÆGADE 7

1256 KØBENHAVN K

T +45 33914700

F +45 33911766

FA~FANETOK

V~WFANETOX

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

“Stk. 3. Lønpolitikken skal indeholde foranstaltninger til at undgå interesse-

konflikter og sikre, at variabel aflønning af de ansatte ikke er afhængig af

antallet af eller andelen af imødekomne ansøgninger om boligkredit eller

andre former for salgsmål.”

Alternativt foreslår vi, at undtagelsesbestemmelsen ændres, s~ al aflønning

efter kollektiv overenskomst omfattes af undtagelsen. Det kan ændres i

nr. 5,

77f, stk. 4),

4, nr. 20,

7a, stk. 4) og

5, nr. 19,

8 b, stk. 4) i

L154:

“Stk. 4. For personer i ansættelsesforhold, der er omfattet af en kollektiv

overenskomst, finder stk. i og 3 kun anvendelse på aftaler om aflønning,

der ikke er omfattet af overenskomsten.”

Vi henstiller til, at der straks fremsættes et ændringsforslag til L154, der ret

ter den lovtekniske fejl.

Afslutningsvis gør vi opmærksom p~, at en kopi af dette brev er sendt til Fol

ketingets Beskæftigelsesudvalg med kopi til Folketingets Erhvervs-, vækst- og

eksportudvalg.

Med venlig hilsen

Mariane Dissin

Side 2