Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 27. november 2014 stillet følgende spørgsmål
nr. 13 (L58), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra udvalget.
Spørgsmål nr. 13:
2. December 2014
J.nr. 2014-0030823
”Hvilke tiltag vil blive iværksat ved gennemførelse af beskæftigelsesreformen for
at sikre, at personer med nedsat arbejdsevne ikke rammes uhensigtsmæssigt af de
foreslåede sanktioner over for ledighedsydelsesmodtagere i beskæftigelsesrefor-
men?”
Endeligt svar:
Med lovforslaget ændres der ikke på, at kommunen altid skal foretage en konkret
vurdering af, om der i det enkelte tilfælde foreligger forhold, der kan begrunde, at
modtagere af ledighedsydelse ikke skal pålægges en sanktion.
Hvis en ledig fleksjobvisiteret ikke overholder sin rådighedspligt, skal kommunen
efter de gældende regler vurdere, om personen har en rimelig grund til fx at udebli-
ve fra en samtale. Kommunen har derudover en pligt til at vurdere, om der i det
konkrete tilfælde er andre rimelige grunde end de, der specifikt er nævnt i loven,
der kan medføre, at den fleksjobvisiterede ikke skal have en sanktion.
Denne pligt til at vurdere, om der er andre rimelige grunde til, at den ledige fleks-
jobvisiterede ikke har overholdt sin rådighedspligt, vil også finde anvendelse i for-
hold til den foreslåede sanktion, når en ledig fleksjobvisiteret udebliver fra tilbud.
Der henvises endvidere til svaret på spørgsmål nr. 5 til L 58.
Venlig hilsen
Henrik Dam Kristensen