Folketingets Ligestillingsudvalg
Rasmus Horn Langhoff
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Ligestillingsudvalget har i brev af 22. januar 2016 stillet følgende spørgsmål nr. 20
(L 89), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Rasmus Horn
Langhoff (S).
Spørgsmål nr. 20:
25. januar 2016
J.nr. 2015 - 3508
”Kan ministeren bekræfte, at såfremt en statistik er misvisende pga. forkert indbe-
retning fra virksomheden, da er den korrekte løsning på dette problem, at få indbe-
retningen korrigeret så den bliver korrekt fremadrettet, fremfor at afskrive den som
værende ikke valid?”
Svar:
Jeg har bedt Danmarks Statistik om at bidrage til svaret.
Danmarks Statistik oplyser, at en kønsopdelt lønstatistik udarbejdet på baggrund af
en forkert indberetning, må betragtes som værende invalid.
Men samtidig er den eneste løsning, som Danmarks Statistik kan bidrage med, at
virksomheden får rettet sineløn data således, at virksomheden fremadrettet kan
modtage en valid statistik
Danmarks Statistik bemærker, at man i det omfang det er muligt vil give virksom-
hederne mulighed for at rette i de indberettede data, således, at de kan modtage en
valid statistik allerede for det år, hvor fejlen opdages.
Venlig hilsen
Jørn Neergaard Larsen