L 89 Forslag til lov om ændring af lov om lige løn til mænd og kvinder.

(Kønsopdelt lønstatistik).

Af: Beskæftigelsesminister Jørn Neergaard Larsen
Udvalg: Ligestillingsudvalget
Samling: 2015-16
Status: Stadfæstet
Spørgsmålsoversigt

Spørgsmål 29

Såfremt det er regeringens holdning, at virksomheder omfattet af loven, fortsat er forpligtede til at udlevere den kønsopdelte lønstatistik til medarbejderne, vil ministeren så fremsætte ændringsforslag til lovforslaget, så dette kommer til at fremgå eksplicit af loven, fremfor en retsstilling der lægges op til med lovforslaget, hvor pligten til udlevering af oplysninger afhænger af arbejdsgiveres vurdering af, hvorvidt oplysningerne er væsentlige for medarbejderne?
Af: Rasmus Horn Langhoff (S)
Til: beskæftigelsesminister Jørn Neergaard Larsen ()
Dato: 26-01-2016
Status: Endeligt besvaret
Emne: køn og ligestillingsvurdering

Endeligt svar

Dokumentdato: 27-01-2016
Modtaget: 27-01-2016
Omdelt: 27-01-2016

L 89 - svar på spm. 29 om fremsættelse af ændringsforslag til lovforslaget, så det kommer til at fremgå eksplicit af loven, at virksomheder omfattet af loven, fortsat er forpligtede til at udlevere den kønsopdelte lønstatistik til medarbejderne, fra beskæftigelsesministeren

Svar på LIU spm 29 til L 89 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 26-01-2016
Modtaget: 26-01-2016
Omdelt: 26-01-2016

Spm. om fremsættelse af ændringsforslag til lovforslaget, så det kommer til at fremgå eksplicit af loven, at virksomheder omfattet af loven, fortsat er forpligtede til at udlevere den kønsopdelte lønstatistik til medarbejderne, til beskæftigelsesministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version
Spørgsmålsoversigt