Europaudvalget 2015-16
Rådsmøde 3474 - Beskæftigelse m.v. Bilag 6
Offentligt
1653837_0001.png
Rådet for
Den Europæiske Union
Bruxelles, den 17. juni 2016
(OR. en)
10417/16
SOC 418
GENDER 29
ANTIDISCRIM 41
FREMP 119
RESULTAT AF DRØFTELSERNE
fra:
til:
Tidl. dok. nr.:
Vedr.:
Generalsekretariatet for Rådet
delegationerne
9948/16 SOC 393 GENDER 26 ANTIDISCRIM 39 FREMP 107
Svar på Kommissionens liste over tiltag til at forbedre LGBTI-personers
ligestilling
– Rådets konklusioner (16. juni 2016)
Vedlagt følger til delegationerne Rådets konklusioner om "Svar på Kommissionens liste over tiltag
til at forbedre LGBTI personers ligestilling" vedtaget af Rådet (EPSCO) den 16. juni 2016 på 3474.
samling.
_______________________
9948/16
DG B 3A
taa/AMS/bh/ipj
DA
1
 Rådsmøde nr. 3474 (beskæftigelse, socialpolitik, sundhed og forbrugerpolitik) den 16.-17. juni 2016 - Bilag 6: Notat og rådskonklusioner samt erklæringer vedr. rådsmøde beskæftigelse 16-17/6-16
1653837_0002.png
Svar på Kommissionens
liste over tiltag til at forbedre LGBTI
1
-personers ligestilling
-
Rådets konklusioner
RÅDET FOR DEN EUROPÆISKE UNION
TAGER FØLGENDE I BETRAGTNING:
1.
Respekt for menneskerettighederne er en grundlæggende værdi for Unionen som fastsat i
traktaten om Den Europæiske Union og i Den Europæiske Unions charter om grundlæggende
rettigheder.
2.
Det er vigtigt at fremme fælles værdier såsom respekt for menneskerettighederne samt en
fælles forståelse for, at menneskerettighederne er universelle og gælder for alle.
3.
Traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde (TEUF) fastsætter, at Unionen i alle
sine aktiviteter tilstræber at fjerne uligheder og at bekæmpe forskelsbehandling af forskellige
grunde, herunder køn og seksuel orientering, ved udformningen og gennemførelsen af sine
politikker og aktiviteter
2
, og traktaten giver Rådet beføjelse til at træffe foranstaltninger til at
bekæmpe forskelsbehandling af disse grunde
3
.
4.
Disse konklusioner bygger på tidligere arbejde og de politiske tilsagn, som Europa-
Parlamentet, Rådet, Kommissionen og andre relevante interessenter har givet, herunder de
dokumenter, der er opført i bilag I.
5.
Inden for sit anvendelsesområde fastsættes det udtrykkeligt i artikel 21 i Den Europæiske
Unions charter om grundlæggende rettigheder, at enhver forskelsbehandling på grund af køn
og seksuel orientering er forbudt.
6.
Forskelsbehandling på grund af seksuel orientering er ligeledes forbudt i henhold til EU-retten
på beskæftigelsesområdet.
1
2
3
Lesbiske, bøsser, biseksuelle, transpersoner og interkønnede.
Artikel 8 og 10 i TEUF.
Artikel 19 i TEUF.
taa/AMS/bh/ipj
DG B 3A
9948/16
DA
2
 Rådsmøde nr. 3474 (beskæftigelse, socialpolitik, sundhed og forbrugerpolitik) den 16.-17. juni 2016 - Bilag 6: Notat og rådskonklusioner samt erklæringer vedr. rådsmøde beskæftigelse 16-17/6-16
1653837_0003.png
RÅDET FOR DEN EUROPÆISKE UNION
7.
NOTERER SIG Kommissionens hensigt om at sikre sammenhæng mellem sin liste over tiltag
til at forbedre LGBTI-personers ligestilling og Rådets retningslinjer for fremme og
beskyttelse af alle menneskerettigheder for LGBTI-personer i forbindelse med EU's eksterne
politik;
8.
OPFORDRER EUROPA-KOMMISSIONEN TIL at fremme de foranstaltninger, der er
beskrevet i Kommissionens liste over tiltag til at forbedre LGBTI-personers ligestilling,
samtidig med at den fuldt ud respekterer medlemsstaternes nationale identitet og
forfatningsmæssige traditioner samt medlemsstaternes kompetence inden for familieretten,
TIL regelmæssigt at underrette medlemsstaterne om de fremskridt, der gøres gennem gruppen
på højt plan vedrørende ikkeforskelsbehandling, ligestilling og mangfoldighed, og TIL at
sætte fokus på LGBTI-personers udøvelse af grundlæggende rettigheder, når den kontrollerer
overholdelsen af grundlæggende rettigheder i foreslåede politiske foranstaltninger;
9.
OPFORDRER EUROPA-KOMMISSIONEN TIL at aflægge rapport om fremskridtene med
hensyn til dens liste over tiltag til at forbedre LGBTI-personers ligestilling senest ved
udgangen af 2016 og derefter årligt;
10.
OPFORDRER KOMMISSIONEN TIL at øge indsatsen på området for indsamling af
sammenlignelige data om forskelsbehandling af LGBTI-personer i EU i forbindelse med
målrettede oplysningskampagner på nøgleområder såsom beskæftigelse, uddannelse, sundhed
og sport samt i forbindelse med kendskab til rettigheder og bekæmpelse af mangelfuld
anmeldelse af tilfælde af forskelsbehandling. Politikker til bekæmpelse af forskelsbehandling
af LGBTI-personer hører mere overordnet set under ligebehandling;
11.
OPFORDRER DEN EUROPÆISKE UNIONS AGENTUR FOR GRUNDLÆGGENDE
RETTIGHEDER TIL yderligere at undersøge LGBTI-personers situation ved at indsamle
statistikker af høj kvalitet baseret på de mest pålidelige metoder;
9948/16
DG B 3A
taa/AMS/bh/ipj
DA
3
 Rådsmøde nr. 3474 (beskæftigelse, socialpolitik, sundhed og forbrugerpolitik) den 16.-17. juni 2016 - Bilag 6: Notat og rådskonklusioner samt erklæringer vedr. rådsmøde beskæftigelse 16-17/6-16
1653837_0004.png
12.
UNDERSTREGER, at Kommissionen, når den fremmer tiltag til at forbedre LGBTI-
personers ligestilling, fortsat bør samarbejde med medlemsstaterne samt med Den Europæiske
Unions Agentur for Grundlæggende Rettigheder (FRA) og andre relevante EU-agenturer, med
civilsamfundet og, inden for de beføjelser, som traktaterne tillægger den, med relevante
internationale organisationer, herunder Europarådet, OECD og FN;
13.
OPFORDRER KOMMISSIONEN OG MEDLEMSSTATERNE TIL at styrke og fortsat
støtte tiltag under institutionelle mekanismer, herunder nationale ligestillingsorganer, som er
afgørende instrumenter for ikkeforskelsbehandling af LGBTI-personer, samt det europæiske
netværk for nationale ligestillingsorganer (Equinet);
OPFORDRER MEDLEMSSTATERNE TIL
14.
at overveje at samarbejde med Europa-Kommissionen med hensyn til sin liste over tiltag til at
forbedre LGBTI-personers ligestilling ved at gøre fuld brug af gruppen på højt plan
vedrørende ikkeforskelsbehandling, ligestilling og mangfoldighed for at drøfte relevante
spørgsmål og undersøge mulighederne for at gøre hurtigere fremskridt under fuld hensyntagen
til medlemsstaternes beføjelser, nationale identiteter og forfatningsmæssige traditioner og
15.
at træffe foranstaltninger til bekæmpelse af forskelsbehandling på grund af seksuel orientering
og kønsidentitet.
____________________
9948/16
DG B 3A
taa/AMS/bh/ipj
DA
4
 Rådsmøde nr. 3474 (beskæftigelse, socialpolitik, sundhed og forbrugerpolitik) den 16.-17. juni 2016 - Bilag 6: Notat og rådskonklusioner samt erklæringer vedr. rådsmøde beskæftigelse 16-17/6-16
1653837_0005.png
BILAG I
Referencedokumenter
1)
Europa-Parlamentet
Europa-Parlamentets beslutning af 8. september 2015 om situationen for de grundlæggende
rettigheder i Den Europæiske Union (2013-2014) (2014/2254 (INI))
Europa-Parlamentets beslutning af 4. februar 2014 om EU-køreplanen mod homofobi og
forskelsbehandling på grund af seksuel orientering og kønsidentitet (2013/2183(INI))
2)
Rådet
Retningslinjer for fremme og beskyttelse af alle menneskerettigheder for lesbiske, bøsser,
biseksuelle, transpersoner og interseksuelle (LGBTI-personer) (11153/13)
3)
Kommissionen
Kommissionens liste over tiltag til at forbedre LGBTI-personers ligestilling
http://ec.europa.eu/justice/discrimination/files/lgbti_actionlist_en.pdf
4)
Den Europæiske Unions Agentur for Grundlæggende Rettigheder
Beskyttelse mod forskelsbehandling på grund af seksuel orientering, kønsidentitet og
kønskarakteristika i EU – Komparativ analyse – Ajourføring 2015
http://fra.europa.eu/en/publication/2015/lgbti-comparative-legal-update-2015
Den Europæiske Unions undersøgelse angående lesbiske, bøsser, biseksuelle og
transpersoner, 2014
http://fra.europa.eu/sites/default/files/fra-eu-lgbt-survey-main-results_tk3113640enc_1.pdf
9948/16
DG B 3A
taa/AMS/bh/ipj
DA
1