Europaudvalget 2016-17
EUU Alm.del Bilag 75
Offentligt
1682652_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Peter Hummelgaard Thomsen
[email protected], [email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
19. oktober 2016
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 21. september 2016 stillet følgende spørgsmål
nr. 626 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Pe-
ter Hummelgaard Thomsen (S).
Spørgsmål nr. 626:
J.nr.
20165200286
”Ministeren bedes redegøre for evalueringen af EU's direktiver om arbejdsmiljø,
herunder hvad evalueringen har vist generelt og i forhold til Danmark? Ministeren
bedes herunder redegøre for, hvordan regeringen vil bruge evalueringens resultater
til at fastholde et højt beskyttelsesniveau for alle arbejdstagere i Danmark?”
Svar:
For første gang gennemfører Kommissionen én samlet evaluering af samtlige ar-
bejdsmiljødirektiver. Denne gang for årene 2007 - 2012. Medlemsstaterne afrap-
porterede om den praktiske gennemførelse af direktiverne i 2013, herunder med
forslag til opdateringer m.v.
På baggrund af disse afrapporteringer og supplerende interviews med forskellige
interessenter og arbejdsmarkedets parter er en ekstern evaluator – med bl.a. COWI
– i september 2015 kommet med en meget omfattende samlet redegørelse. Denne
indeholder dels en sammenfatning af rapporter om de enkelte medlemsstaters im-
plementering og håndhævelse, dels en sammenfatning af den analyse, der er fore-
taget af de enkelte direktiver - herunder om relevans, ny videnskabelig viden og
vurdering af behov for tilpasning. Kommissionen har besluttet, at evalueringen og-
så skal omfatte virkningen og efterlevelsen af lovgivningen i forhold til små og
mellemstore virksomheder.
Det Rådgivende Udvalg har i 2015 haft lejlighed til at komme med en trepartsudta-
lelse om de konklusioner og anbefalinger, som den eksterne evaluator er kommet
frem til på baggrund af analyserne. Udvalget var overordnet enig.
På baggrund af dette omfattende materiale er Kommissionen i gang med at foretage
en samlet evaluering, som bl.a. skal videregives til Rådet og Europa-Parlamentet.
Kommissionen har senest oplyst, at den samlede evaluering og den eksterne evalu-
ering kan forventes i starten af december 2016.
Der foreligger således ikke på nuværende tidspunkt en evaluering af direktiverne.
Anbefalingerne fra den eksterne evaluator peger bl.a. på,
at regelstrukturen med et rammedirektiv og særdirektiver er hensigtsmæssig,
at der ikke er modstrid mellem direktiverne og kun få overlapninger,
 EUU, Alm.del - 2016-17 - Bilag 75: Kopi af BEU alm. del - svar på MFU spm. 626 om evalueringen af EU’s direktiver om arbejdsmiljø, fra beskæftigelsesministeren
at der bør udvikles bedre dokumentation og datasystemer i EU,
at der bør tages initiativer vedrørende muskelskeletbesvær og psykisk arbejds-
miljø,
at der bør udvikles effektive værktøjer til små og mellemstore virksomheder,
at koordineringen af håndhævelse og tilsyn bør styrkes, og
at fokus på risikostyringen i virksomhederne bør styrkes.
Den kortlægning, som den eksterne evaluator har udarbejdet om det danske system,
herunder samarbejdet med arbejdsmarkedets parter, strategierne, lovgivningen og
håndhævelsen, er fyldestgørende og objektiv og efterlader et positivt indtryk af ar-
bejdsmiljøindsatsen.
Den samlede rapport viser tilsvarende et meget positivt syn på den måde, Dan-
marks administrerer, håndhæver og efterlever EU-lovgivningen om arbejdsmiljø.
Regeringen ser frem til Kommissionens rapport og er godt tilfreds med, at de fore-
løbige resultater viser, at der i Danmark er et højt beskyttelsesniveau. Regeringen
ser således det høje beskyttelsesniveau, som er etableret ved fælles initiativer og
engagement blandt aktørerne på arbejdsmarkedet, som værende til gavn for både de
ansatte og virksomhederne.
Venlig hilsen
Jørn Neergaard Larsen
2