Europaudvalget 2016-17
KOM (2017) 0253 Bilag 4
Offentligt
1770689_0001.png
FOLKETINGET
Europaudvalget
Ligestillingsudvalget
Christiansborg
DK-i 240 København K
Tlf. +45 33 37 55 00
Fax +45 33 32 85 36
www.ft.dk
[email protected]
Begrundet udtalelse om forslag om balance i arbejdsliv og privatliv
20. juni 2017
Ligestillingsudvalget hat behandlet Kommissionens forslag om balance i ar
bejdsliv og privatliv der handler om ret til forskellige typer orlov
(KOM( 201 7)253) på to møder og har den 30. maj 2017 haft en teknisk gen-
nemgang ved Beskæftigelsesministeriet. Ligestillingsudvalget har på den
baggrund følgende bemærkninger til forslaget:
Et flertal i udvalget (S, DE, V, LA og KF) finder, at forslaget strider mod nær
hedsprincippet, idet udviklingen i orlovsrettigheder bør ske nationalt under
hensyn til de nationale traditioner. I Danmark er der en tradition for at lade ar
bejdsmarkedets parter aftale sig frem til vilkår på arbejdsmarkedet, herunder
f.eks. vedrørende omsorgsorlov. Partierne finder ikke, at Kommissionen har
begrundet, hvorfor det er nødvendigt, at en yderligere udvikling af orlovsret
tigheder skal ske på europæisk plan. Beslutninger om arbejdsmarkedsforhold
og spørgsmål om fordeling af orlov i familierne bør træffes så tæt på borgerne
som muligt, således at der kan tages hensyn til nationale forskelle og individu
elle ønsker. Det skal være op til familierne selv at bestemme, hvordan foræl
dreorloven fordeles.
Et mindretal i udvalget (ALT, RV og SF) hilser forslaget velkom ment, idet de
finder det nødvendigt, at EU bygger videre på de minimusrettigheder, der fin
des i europæisk og national lovgivning for at sikre en mere ligelig fordeling af
forældreorloven i de europæiske lande, hvilket er en forudsætning for øget
kønsligestilling. Partierne finder, at erfaringerne viser, at problemet med en
ulige fordeling af forældreorlov og andre omsorgsrelaterede opgaver i hjem
met samt udfordringer i familien ved at sikre balance mellem arbejdsliv og pri
vatliv ikke løses bedre nationalt, idet EU-landene er tilbageholdende med at
tage initiativer på området. Eorslaget er ikke i strid med den danske model
vedrørende arbejdsmarkedsforhold, da forslaget kan implementeres af ar
bejdsmarkedets parter.
Et andet mindretal i udvalget (EL) finder, at forslaget strider mod nærhedsprin
cippet, idet der ikke er tale om et grænseoverskridende problem, der ikke kan
løses af de nationale parlamentet. I Danmark er det allerede lovgivning på
barselsområdet, og det er Enhedslistens holdning, at denne bør være indrettet
således, at mødre og fædre/medmødre ligestilles, og at begge forældre har
Kontakt
Lotte Rickers Olesen
EU-konsulent
Dir. tlf.
+45 3337 3330
[email protected]
1/2
kom (2017) 0253 - Bilag 4: Begrundet udtalelse fra Ligestillingsudvalget om forslag til direktiv om balance mellem arbejdsliv og privatliv for forældre
1770689_0002.png
den samme øremærkede barselsorlov. Der er dog intet til hinder for, at en så
dan lovgivning kan vedtages nationalt. Partiet finder ikke, at Kommissionen
har begrundet, hvorfor det er nødvendigt, at regulering af orlovsrettigheder
skal ske på europæisk plan.
Med venlig hilsen
ft_
QdMJ
Karina Adsbøl
Formand for Ligestillingsudvalget
2/2