Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 27. juni 2018 stillet følgende spørgsmål nr.
489 (alm. del), som hermed besvares endeligt.
Spørgsmål nr. 489:
”Er
det korrekt, at en efterlønsmodtager godt må lave frivilligt ulønnet arbejde i
EU/EØS, men ikke i et tredjeland? I bekræftende fald bedes det oplyst, hvad
der ligger til grund for denne forskel.”
Svar:
Det er korrekt, at en efterlønsmodtager kan udføre frivilligt ulønnet arbejde samti-
dig med efterløn under ophold
inden
for EU/EØS-området. Det skal ses i lyset af,
at efterlønsordningen er omfattet af forordning (EF) nr. 883/2004 om koordinering
af sociale sikringsordninger og derfor er eksportabel til andre EU/EØS-lande.
Det er også korrekt, at en efterlønsmodtager ikke må udføre frivilligt ulønnet ar-
bejde under ophold i lande
uden
for EU/EØS-området. Det skyldes, at det helt ge-
nerelt ikke er tilladt at arbejde, samtidig med at man modtager efterløn under op-
hold i lande
uden
for EU/EØS-området.
Frivilligt ulønnet arbejde defineres som opgaver, der kan udbydes som almindeligt
lønarbejde. Reglerne om, hvor man kan have frivilligt arbejde følger således de al-
mindelige regler for arbejde i udlandet, samtidig med at man modtager efterløn.
Tidligere gav efterlønsreglerne ikke mulighed for at have arbejde i udlandet, samti-
dig med at der modtages efterløn, medmindre arbejdet blev udført som udsendt af
en dansk arbejdsgiver.
Ved en lovændring, der trådte i kraft den 1. juli 2000, blev det muligt i ubegrænset
omfang at få udbetalt efterløn under ophold i lande inden for EU/EØS. Samtidig
blev begrænsningen for at arbejde i et andet EØS land samtidig med modtagelse af
efterløn også ophævet. Reglerne om, at en efterlønsmodtager ikke kan arbejde i et
land uden for EØS-området og samtidig modtage efterløn blev bevaret uændret.
Jeg kan nævne, at regeringen den 27. august 2017 indgik
aftale om nye regler om
fradrag i forbindelse med ulønnet arbejde
med Socialdemokratiet, Dansk Folkepar-
ti og Radikale Venstre. Aftalen betyder, at definitionen af de frivillige organisatio-
ner og foreninger mv., hvor der kan udføres frivilligt ulønnet arbejde, er blevet æn-
22. august 2018
J.nr.
18/09795